【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)家企業(yè)外的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。目前，有的研究對企業(yè)家社會資本的測量一共分為五個維度，具體測量指標如:: 企業(yè)家社會資本測量表一級指標二級指標三級指標企業(yè)家社會資本 企業(yè)家社會資源企業(yè)家企業(yè)內(nèi)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)家橫向聯(lián)系企業(yè)家縱向聯(lián)系企業(yè)家社會聯(lián)系企業(yè)家動員資源能力企業(yè)成長是一個動態(tài)過程，關(guān)于企業(yè)成長的概念，不同的學者根據(jù)其研究的目的和角度的不同，給出了不同的定義，至今學術(shù)界并沒有形成統(tǒng)一的概念。馬歇爾關(guān)于企業(yè)作為生物有機體成長的觀點在于，指出了企業(yè)成長是一個質(zhì)量互動、適者生存、自然淘汰的過程。把企業(yè)看成一個生命體，企業(yè)的成長就是其生命的延續(xù)過程。彭羅斯將企業(yè)成長定義為:企業(yè)的成長是一個過程，而規(guī)模是一種狀態(tài)，企業(yè)成長過程的結(jié)果是企業(yè)規(guī)模的擴大化。安索夫提出企業(yè)成長指的是企業(yè)要向良性的特長領(lǐng)域發(fā)展，盡可能的向有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營項目發(fā)展，以取得較競爭對手有利的位置。以科斯為先驅(qū)的交易成本理論把企業(yè)看成是市場的替代物，因此，他所指的業(yè)成長就是隨著企業(yè)家協(xié)調(diào)能力的增強，企業(yè)交易成本下降，而導致的企業(yè)邊界的擴大。在產(chǎn)業(yè)組織理論學者看來，企業(yè)是一個戰(zhàn)略行為者，企業(yè)成長就是企業(yè)市場主動性的增強和市場份額增加。李占祥，楊杜認為，企業(yè)成長論是從總體上把握企業(yè)動態(tài)，按照經(jīng)營資源的變化形式，將現(xiàn)代企業(yè)的成長分為量的成長和質(zhì)的成長，按照經(jīng)營資源的獲取方式不同，又可以將企業(yè)的成長劃分為內(nèi)在成長與外在成長，而這些成長既是企業(yè)的經(jīng)營目標刺激的結(jié)果，同時又被這些經(jīng)濟目標所制約。李業(yè)也認為只有從量的增長和質(zhì)的提高兩個方面來定義企業(yè)的成長才更加符合實際情況。他提出企業(yè)成長的核心是增強生命力，將量的成長和質(zhì)的成長有機地結(jié)合起來才能稱之為有效成長。鄒愛其分析了企業(yè)成長中量的增加與質(zhì)的提高之間的關(guān)系，提出量的成長與質(zhì)的成長之間是相互促進的。一方面，量的成長是質(zhì)的成長的基礎(chǔ)，當企業(yè)資源增加、盈利增長、銷售額和人員規(guī)模擴張時，企業(yè)就必須根據(jù)其量的成長情況對企業(yè)的技術(shù)水平、組織架構(gòu)以及企業(yè)制度進行調(diào)整與創(chuàng)新。另一方面，質(zhì)的成長會促進量的成長，企業(yè)提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力、再造業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、創(chuàng)新企業(yè)制度，都會有助于企業(yè)更有效地生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品，從而促進量的成長。企業(yè)的成長是一個動態(tài)的過程，包括質(zhì)與量兩個方面，質(zhì)的成長指企業(yè)結(jié)構(gòu)特征的發(fā)展和創(chuàng)新，是競爭力增強的過程。量的成長指企業(yè)規(guī)模的成長。學術(shù)界對企業(yè)成長量化一直沒有達成共識。本文在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上，借鑒張換勇對企業(yè)家成長的衡量維度，將企業(yè)成長的衡量維度界定為:與國內(nèi)同行業(yè)主要競爭對手進行對比:銷售額增長、營業(yè)網(wǎng)點增長、客戶數(shù)量增長、員工數(shù)量增長。企業(yè)國際化是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動超越國界, 成為國際經(jīng)濟活動的一部分, 企業(yè)以國際市場為舞臺, 在世界范圍內(nèi)從事研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)營活動, 從地區(qū)性、傳統(tǒng)型、封閉型的國內(nèi)經(jīng)營活動發(fā)展成為全球性、創(chuàng)新型、開放型跨國經(jīng)營活動的過程。企業(yè)國際化是開放經(jīng)濟的必然趨勢, 是發(fā)展中國家企業(yè)走向世界, 實現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路。對于企業(yè)國際化成長的理論研究，國外主要有以下幾個有代表性的理論。（1）Hymer與Kindleberger的跨國公司對外直接投資理論。這一派的主要觀點扎根于傳統(tǒng)有關(guān)市場的理論:它在市場結(jié)構(gòu)不完全的假設(shè)下認為跨國公司具有壟斷優(yōu)勢，并會通過對外直接投資加強這一優(yōu)勢，同時加劇市場結(jié)構(gòu)的不完全。（2）Dunning的國際生產(chǎn)折衷理論。它認為，企業(yè)國際化的動因來自于企業(yè)的所有權(quán)優(yōu)勢與被投資地的區(qū)位優(yōu)勢。這兩項優(yōu)勢相結(jié)合，決定了企業(yè)將要采用的跨國經(jīng)營治理模式。這一理論的新發(fā)展試圖將解釋企業(yè)國際化經(jīng)營的大部分理論，包括基于市場非均衡的跨國公司對外直接投資理論，產(chǎn)品生命周期理論，內(nèi)部化理論，以及進化理論等統(tǒng)統(tǒng)包括進來，這也使得國際生產(chǎn)折衷理論的解釋力大幅減弱，流于對事實的敘述而非理論的抽象總結(jié)。（3）內(nèi)部化理論：該理論認為，企業(yè)通過內(nèi)部化的方式進行跨國經(jīng)營的主要原因是利用外部市場的成本太高。因此，出于節(jié)約交易成本的目的，單純利用市場的出口將被許可證貿(mào)易，合作經(jīng)營或直接投資等依靠長期協(xié)作關(guān)系或內(nèi)部控制以降低交易成本的治理模式所替代。（4）基于企業(yè)能力理論的企業(yè)國際化成長理論。該理論認為，單純從交易的觀點評判企業(yè)的競爭力是有偏頗的。企業(yè)并非單純由交易聯(lián)結(jié)，而是由以知識為基礎(chǔ)所產(chǎn)生的個性化的能力來刻畫的。企業(yè)跨國經(jīng)營的目的不僅是實現(xiàn)其能力所帶來的收益，還包括發(fā)展其能力以便能夠使其產(chǎn)生在未來可獲得的持久的收益流?？鐕镜倪M化理論將關(guān)注的焦點由交易成本最小化擴展至如何創(chuàng)造更大的收益。在這個過程中，企業(yè)過去的經(jīng)驗形成的路徑依賴將影響企業(yè)未來跨國經(jīng)營的治理模式的選擇。因此，時間因素的加入使這一理論具有了寶貴的動態(tài)特征。綜上所述，跨國公司對外直接投資理論和國際生產(chǎn)折衷理論由于在這一框架下，企業(yè)只是被視為“黑箱”，只使用成本曲線加以描述，同時對交易成本完全不加考慮，這必然是對企業(yè)國際化經(jīng)營的不完整的考察。而內(nèi)部化理論只關(guān)心交易成本的規(guī)避而無法結(jié)合許多在企業(yè)國際化成長過程中發(fā)揮重要作用的關(guān)鍵動態(tài)因素。因此，內(nèi)部化理論的靜態(tài)性質(zhì)影響了它對企業(yè)國際化成長做出更全面更精確分析的能力。與此同時，基于能力理論的進化理論也存在自身的不足。比如對于能力的套套邏輯式定義削弱了其可實證性，描述性方式的過多使用妨礙了其科學性。企業(yè)家社會資本與企業(yè)成長關(guān)系的理論模型，:：企業(yè)家社會資本與企業(yè)成長關(guān)系表企業(yè)家社會資本企業(yè)家企業(yè)內(nèi)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)家橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)家縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)家社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)家動員資源能力企業(yè)家社會資源企業(yè)成長銷售額增長營業(yè)網(wǎng)點增長客戶數(shù)量增長員工數(shù)量增長通過前面的理論分析可知，企業(yè)家企業(yè)內(nèi)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)家橫向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)家縱向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)家動員資源能力對企業(yè)成長有重要影響。企業(yè)家作為企業(yè)的高層管理者，從事企業(yè)的經(jīng)營管理活動，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。，，并將企業(yè)劃分為簇群內(nèi)企業(yè)與非簇群內(nèi)企業(yè)兩類，經(jīng)過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，對于任何規(guī)模和行業(yè)而言，集群內(nèi)的企業(yè)相對于非集群內(nèi)的企業(yè)具有更高的經(jīng)營能力和更好的經(jīng)營績效。Schmitz指出大量的中小民營企業(yè)的競爭劣勢不在于規(guī)模，而在于孤單。Evan ，公司高層管理人員的社會資本可以改進公司競爭的意識、動機和能力，對采取大量復(fù)雜有力的競爭行為非常有利。邊燕杰、丘海雄通過對1998年的188家廣州企業(yè)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析，證明了社會資本對企業(yè)經(jīng)營能力與績效具有重要作用的理論假設(shè)。Mosakowski研究顯示企業(yè)家的資源和企業(yè)的競爭力是具有正相關(guān)關(guān)系的。Davidsson， Wiklund和Delmar提出企業(yè)家的作用就在于促進了企業(yè)的成長，企業(yè)的成長依賴于企業(yè)家發(fā)現(xiàn)和利用機會的能力。有些學者也提出，只有在不同的參與者對資源的價值認存在不同的認識，而且認識到這些價值的參與者又能將其運用于機會開發(fā)時，企業(yè)家機會才可能存在。如果這些參與者的看法是正確的，那么就可以獲得企業(yè)家租金，如果他們的看法是錯誤的，那么就會產(chǎn)生一種企業(yè)家虧損。Venkataraman在研究企業(yè)成長時，不僅不僅論述了企業(yè)家對機會的“發(fā)現(xiàn)”，而且還包含對機會的“利用”。他認為，如果不能創(chuàng)造性地制定一個好的戰(zhàn)略，那么企業(yè)就不會從機會中獲得成長。因此，企業(yè)成長的潛能受機會的質(zhì)量的影響，而究竟會有多少潛能能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，這又取決于“利用”機會的水平。Donna Marie De Carolis amp。 Patrick Saparito構(gòu)建了一個關(guān)于社會資本、企業(yè)家認知和創(chuàng)業(yè)機會三者聯(lián)系的模型，他們認為社會資本的某些方面使得企業(yè)家產(chǎn)生過度自信、控制幻覺等非理性特質(zhì)，而這將企業(yè)家對風險的認知，從而導致企業(yè)家更容易發(fā)現(xiàn)、利用創(chuàng)業(yè)機會。Jianwen Liao，Harold Welsch通過回顧目前的社會資本理論，引入權(quán)變思想，行業(yè)變量作為情境變量，進行實證研究。最后發(fā)現(xiàn)無論對技術(shù)型企業(yè)家還是非技術(shù)型企業(yè)家，社會資本對其創(chuàng)業(yè)動機的產(chǎn)生都發(fā)揮重要的作用。但是社會資本的結(jié)構(gòu)維度、聯(lián)系維度和認知維度對技術(shù)型企業(yè)家與非技術(shù)型企業(yè)家成長欲望的有著不同影響。改革開放以來, 中國企業(yè)國際化經(jīng)歷了從“內(nèi)聯(lián)型”向“外聯(lián)型” , 或者說從吸收和利用外國投資到對國外直接投資的發(fā)展過程。在這個發(fā)展進程中, 中國企業(yè)經(jīng)歷了兩個轉(zhuǎn)變, 即從內(nèi)向型企業(yè)向外向型企業(yè)的轉(zhuǎn)變和從外向型企業(yè)向國際型企業(yè) (跨國企業(yè)) 的轉(zhuǎn)變。內(nèi)向型企業(yè)即生產(chǎn)型企業(yè)。這種企業(yè)管理的中心在企業(yè)內(nèi)部, 任務(wù)是把產(chǎn)品生產(chǎn)出來。外向型企業(yè)即生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè), 這種企業(yè)管理的中心既在企業(yè)內(nèi)部又在企業(yè)外部, 任務(wù)是根據(jù)市場要求生產(chǎn)出適銷的產(chǎn)品并把產(chǎn)品銷售出去。隨著改革開放和經(jīng)濟發(fā)展, 中國企業(yè)將進一步發(fā)展成國際型企業(yè), 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動將超出國界, 在兩個以上國家之間從事有關(guān)業(yè)務(wù)活動。從總體上看, 目前中國企業(yè)國際化尚處在起步階段。我國目前大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營重點還在國內(nèi), 尚未轉(zhuǎn)到世界范圍上來, 完成兩個轉(zhuǎn)變, 經(jīng)歷了從吸收和利用外資到對外投資的發(fā)展過程, 實現(xiàn)跨國經(jīng)營、形成跨國公司的企業(yè)只是少數(shù)。從地區(qū)布局上看, 我國東部沿海地區(qū), 特別是沿海開放城市發(fā)展較快, 水平較高, 而中西部內(nèi)陸地區(qū)則發(fā)展較慢,水平相對較低。中國企業(yè)國際化發(fā)展過程中, 主要存在以下問題: 投資數(shù)額少, 企業(yè)規(guī)模小。 據(jù)統(tǒng)計, 在2000多家海外企業(yè)中, 80%以上的企業(yè)投資總額很小, 沒有形成規(guī)模經(jīng)營, 因此難以適應(yīng)競爭激烈的國際市場變化, 無力與外國跨國公司相抗衡。投資結(jié)構(gòu)不合理, 投資效益不高。在地區(qū)結(jié)構(gòu)上, 投資過分集中在發(fā)展中國家和地區(qū)以及港澳地區(qū)。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上, 投資偏重初級產(chǎn)品, 忽視高科技。 偏重消費資料, 忽視生產(chǎn)資料。 偏重生產(chǎn)性, 忽視服務(wù)性。在幣種結(jié)構(gòu)上, 幣種過于單一, 美元的比重過大,加大了企業(yè)投資的外匯風險。宏觀對外政策上還不能很好地適應(yīng)跨國企業(yè)發(fā)展的需要。我國的宏觀政策, 有不少不利于企業(yè)跨國經(jīng)營的發(fā)展。國家對境外投資項目審批、外匯管理較嚴, 不少海外企業(yè)常常面臨資金短缺和周轉(zhuǎn)不靈的困擾。缺乏高水平的跨國經(jīng)營人才, 經(jīng)營決策和管理水平不高。有些外派人員缺乏國際貿(mào)易知識和財會知識、不懂當?shù)胤珊驼Z言, 有些項目缺乏可行性研究和對合作伙伴的了解, 因而造成投資的失誤, 帶來經(jīng)濟損失。進入國際市場方式單一。我國企業(yè)進入國際市場, 從事跨國經(jīng)營目前存在著“四多四少” 的現(xiàn)象, 即:出口貿(mào)易多, 三角貿(mào)易少。 商品貿(mào)易多, 許可證貿(mào)易少。 海外分公司 (銷售辦事處) 多, 海外公司少。 海外銷售多, 海外投資、生產(chǎn)少。 “四多四少”現(xiàn)象的存在, 極大地限制了我國企業(yè)國際化水平的提高。造成中國企業(yè)國際化上述問題的原因是多方面的, 其主要原因有:傳統(tǒng)觀念的束縛和認識上的誤差。 由于傳統(tǒng)體制慣性的影響, 一些企業(yè)管理者很少著力去了解企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境, 不重視市場供求變化, 忽視產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)濟效益。另外, 在思想認識上, 我們也還缺乏對企業(yè)跨國經(jīng)營必要性和可能性的認識。我們對企業(yè)走出國門、開展跨國經(jīng)營, 認識較晚,至今仍有不少人認為實現(xiàn)我國企業(yè)國際化為時尚早。國家宏觀管理體制、政策的不適應(yīng)。目前我國對企業(yè)跨國經(jīng)營尚缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導。境外企業(yè)分別由中央和地方興辦, 貿(mào)易型和非貿(mào)易型跨國企業(yè)的主管部門各不相同。第三產(chǎn)業(yè)更涉及金融、保險、衛(wèi)生、運輸?shù)缺姸嗖课? 各部門要求不一。國家還沒有明確指導,缺乏相關(guān)的立法等。這種情況影響和制約了我國企業(yè)跨國經(jīng)營的發(fā)展和企業(yè)國際化水平的提高。企業(yè)微觀經(jīng)營機制存在缺陷。我國已有的跨國企業(yè), 有相當一部分不是企業(yè)經(jīng)營活動向國際市場的自然延伸, 而是“中國式企業(yè)”在境外的擴展, 海外企業(yè)直接面向國際市場, 但卻要按國內(nèi)現(xiàn)行體制予以管理, 從而難以對市場的變化作出及時有效的反應(yīng), 這勢必導致企業(yè)生產(chǎn)與市場的脫節(jié), 阻礙企業(yè)的發(fā)展,不能適應(yīng)市場經(jīng)濟和企業(yè)開展跨國經(jīng)營的需要。缺乏對國際市場應(yīng)有的了解。多年來的封閉式經(jīng)營, 使我國企業(yè)難以收集到國際市場的市場動態(tài)、競爭程度、目標顧客類型、購買動機、消費習慣等情報資料。企業(yè)很少有自己的駐外機構(gòu), 只能靠其他駐外組織和新聞機構(gòu)獲取一些情報。因此, 企業(yè)無法把握國際市場行情, 在市場競爭中處于被動的地位。 缺乏參與國際市場競爭的條件。 首先, 缺乏一大批能從事國際市場營銷業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。目前精通國際營銷學理論、會外語、熟知各國關(guān)稅制度, 了解國際商法, 具有財會、統(tǒng)計、保險及國際運輸?shù)确矫婢C合知識的人才尚屬鳳毛麟角。其次, 產(chǎn)品缺乏國際標準, 水平低。第三,通往國際市場的渠道貧乏。動力機制疲軟。長期以來, 由于我國眾多企業(yè)習慣在政府行政干預(yù)下進行經(jīng)營, 缺乏必要的競爭意識。企業(yè)決定是否開拓國際市場, 往往是為了與國家政策保持一致, 而不是從自身經(jīng)濟利益出發(fā)。另一方面, 廣闊的國內(nèi)市場, 為企業(yè)滋長惰性生產(chǎn)經(jīng)營觀念提供了溫室條件,使得企業(yè)在熾熱競爭的國際經(jīng)濟環(huán)境中冒險尋求市場機遇的原動力不足。國際政治經(jīng)濟形勢的變化, 加大了我國企業(yè)進入國際市場的難度。進入九十年代以來,國際政治形勢朝向多極化發(fā)展,存在著不穩(wěn)定性, 這種政治形勢的變化, 必然影響到經(jīng)濟形勢。另一方面世界經(jīng)濟在向一體化發(fā)展的同時, 出現(xiàn)了新的貿(mào)易保護主義, 這些都一定程度上加大我國企業(yè)進入國際市場的難度。通過第二章第五小節(jié)對企業(yè)家社會資本及企業(yè)成長的相關(guān)理論和研究現(xiàn)狀進行綜合分析，可以確定，企業(yè)家作為企業(yè)的最高決策者，在企業(yè)的經(jīng)營管理活動者發(fā)揮了重要的作用，企業(yè)家的社會資本是企業(yè)的重要資源之一，也是影響企業(yè)國際化成長的重要因素之一?？墒瞧髽I(yè)家社會資本是如何影響企業(yè)國際化成長呢?如果可以明確企業(yè)家社會資本對企業(yè)國際化成長的影響機理，這將有助于更加深刻的認識企業(yè)家社會資本與企業(yè)國際化成長的關(guān)系，同時也為企業(yè)在進行企業(yè)家選拔、企業(yè)家培養(yǎng)時提供重要的供參考依據(jù)，進而促進企業(yè)的不斷成長。在分析企業(yè)家社會資本對企業(yè)國際化成長的影響機理時，首先必須理解企業(yè)家社會資本的構(gòu)成。通過第二章對文獻的回顧與整理，可以得知企業(yè)家社會資本包含多個方面的內(nèi)容。Adamanand Devine指