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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)培訓(xùn)資料0(編輯修改稿)

2025-05-03 05:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 低 控制系統(tǒng)論:楊、郭(中間派),中第二節(jié) 會(huì)計(jì)目標(biāo)一、 會(huì)計(jì)目標(biāo)(一) 確定會(huì)計(jì)目標(biāo)的依據(jù) 社會(huì)需求:將來的盈利能力 現(xiàn)實(shí)可能:主要是過去的經(jīng)營業(yè)績(相關(guān)性和可靠性)(二) 會(huì)計(jì)目標(biāo)之爭 經(jīng)營責(zé)任說:“委托代理”理論。傳統(tǒng)觀點(diǎn)。 決策有用說:FASB(1978),IASC(1994)?,F(xiàn)代觀點(diǎn)。(三) 會(huì)計(jì)基本目標(biāo) 微觀目標(biāo)P10:提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 宏觀目標(biāo)P11(1) 宏觀經(jīng)濟(jì)效益(2) 社會(huì)效益:社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),譬如,環(huán)境會(huì)計(jì),太湖污染。(四) 會(huì)計(jì)具體目標(biāo)P11二、 會(huì)計(jì)信息使用者 企業(yè)外部使用者(1) 股東:現(xiàn)實(shí)的、潛在的。(2) 債權(quán)人(3) 顧客(4) 供應(yīng)商(5) 工會(huì):工資、福利談判。(6) 政府機(jī)關(guān):譬如,稅務(wù)部門、物價(jià)部門(公用事業(yè)價(jià)格)、主管部門(財(cái)政部會(huì)計(jì)司、證監(jiān)會(huì))等 企業(yè)內(nèi)部使用者企業(yè)各級(jí)管理部門。管理決策用P15。Note:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要為外部使用者提供信息,大多是法律強(qiáng)制披露的信息。管理會(huì)計(jì)則是為內(nèi)部使用者提供信息,這些信息完全是自愿性的行為。西方管理的三大利潤動(dòng)機(jī):報(bào)酬計(jì)劃、債務(wù)契約、政治成本第三節(jié) 會(huì)計(jì)職能一、 會(huì)計(jì)職能(一) 核算職能P16:例:人力資源、內(nèi)幕信息、及時(shí)披露等(二) 監(jiān)督職能 目標(biāo):合法性、合理性P18。出差報(bào)銷?火車還是飛機(jī)。 對象:下行監(jiān)督。 CEO的監(jiān)督有賴于CPA等外部監(jiān)督。二、 會(huì)計(jì)作用 會(huì)計(jì)在微觀經(jīng)濟(jì)中的作用P19 會(huì)計(jì)
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