【總結(jié)】Q/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn))Q/ZXC–2002A網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部糾正措施控制程序2002-08-15發(fā)
2025-07-07 16:25
【總結(jié)】人事測量例題簡要題庫一、聯(lián)想法投射測驗(yàn)例1:羅夏克墨跡測驗(yàn)?????測試材料:10張墨跡圖,其中5張是黑白的,2張是黑色和紅色墨跡,另外3張為淡彩色墨跡圖。?????測試任務(wù):看圖片后對圖畫進(jìn)行自由聯(lián)想,主試通常問:“請告訴我你在圖片中看到了什么,或
2025-06-22 16:02
【總結(jié)】/質(zhì)檢組長職務(wù)說明書崗位名稱熔鑄中心質(zhì)檢組長崗位編號所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級常務(wù)副主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及最終檢驗(yàn),不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:宣傳貫徹質(zhì)量體系規(guī)范工作時(shí)間百分比:20%
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系建立和實(shí)施中技術(shù)部的任務(wù)和要求(參考)1總要求:2002質(zhì)量管理體系對我公司的發(fā)展至關(guān)重要,各部門應(yīng)高度重視,抓緊時(shí)間完成本部門歸口管理的工作,確保公司順利通過ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。,及時(shí)填寫本部門應(yīng)填寫的過程控制記錄表格,編制有關(guān)的報(bào)告。并配合其他部門完成本部門涉及的質(zhì)量管理體系其他有
2025-05-23 18:33
【總結(jié)】達(dá)州恒陽家居廣場項(xiàng)目策劃綱要一、達(dá)州市概況達(dá)州市前身是由1993年7月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從達(dá)縣地區(qū)劃出巴中、南江、通江、平昌、鄰水五縣建立達(dá)川地區(qū);1999年6月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),撤消達(dá)川地區(qū),設(shè)立地級達(dá)州市,轄通川區(qū)、達(dá)縣、大竹縣、渠縣、開江縣、宣漢縣,代管省直轄萬源市(縣級)。,總?cè)丝?30萬。達(dá)州市歷來是川東北出川的咽喉和秦巴物資集散地,而今已成為川陜鄂渝結(jié)合部的重要交通樞紐和物資集散
2025-07-28 03:54
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱維修工考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率40在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)綜合部職能說明書(二)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺(tái)并維護(hù)其運(yùn)營。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和
2025-04-08 01:26
【總結(jié)】某酒店收入管理制度第一章?總則第一條為加強(qiáng)集團(tuán)酒店業(yè)收入環(huán)節(jié)的控制,杜絕收入流失,同時(shí)又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理,制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費(fèi)者收取的各項(xiàng)收入和費(fèi)用,包括變賣財(cái)產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進(jìn)場費(fèi)及罰沒款收入等。具體包括:1、客房收入中的房租收入、電話費(fèi)收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費(fèi)、賠
2025-04-13 02:38
2025-04-13 03:19
【總結(jié)】酒店員工管理制度45-----------------------作者:-----------------------日期:員工考核鑒定表姓名:職位:工號:入職時(shí)間:上次鑒定日期:此次鑒定日期:鑒定緣由(選定以下一項(xiàng)或多項(xiàng)):□試用期滿考核□晉升□其他
2025-04-09 07:37
【總結(jié)】3/3銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱銷售管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助副部長承擔(dān)院產(chǎn)品市場推廣工作,院成本中心產(chǎn)品的銷售及相關(guān)管理工作;承擔(dān)其他產(chǎn)品技術(shù)銷售、服務(wù)、收款、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、印章管理等工作職責(zé)
2025-06-29 05:29
【總結(jié)】制度名籌資方案電子文件編碼GLWA092頁碼2-1三峽工程籌資方案(摘要)一、三峽工程建設(shè)期資金需要量三峽工程建設(shè)期所需資金包括工程靜態(tài)投資,價(jià)差預(yù)備費(fèi),建設(shè)期應(yīng)支付的到期本息,開始發(fā)電后應(yīng)提留和支付的資金,如流動(dòng)資金、交納能源交通建設(shè)基金和國家預(yù)算調(diào)節(jié)基金以及企業(yè)留利等。上述資金需要量與價(jià)格水平、物價(jià)指數(shù)、開工年份、施工移民進(jìn)度和貸款利率有關(guān),按1
2025-04-18 08:38
【總結(jié)】國內(nèi)貿(mào)易核算會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱國內(nèi)貿(mào)易核算會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)的核算,保證核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)對內(nèi)報(bào)表的編制,確保報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)進(jìn)行國內(nèi)貿(mào)易
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】酒店車務(wù)部崗位職責(zé)概述45-----------------------作者:-----------------------日期:車輛維修保養(yǎng)制度,愛護(hù)車輛,勤檢查、勤打掃,出車前、收車后要檢查,如有異常,及時(shí)向車隊(duì)長報(bào)告,保證正常行駛。,先由司機(jī)填寫維修項(xiàng)目單,車隊(duì)長審查后制訂修理計(jì)劃,車輛方可進(jìn)廠修理。,車輛修好后,由司機(jī)和安全
2025-06-19 14:59
【總結(jié)】3/3工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級分管職能部門的副總經(jīng)理工資等級直接下級各工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)工程部的工作,履行公司下達(dá)的各種管理指標(biāo),負(fù)責(zé)物業(yè)的房屋、設(shè)備的管理、維修、養(yǎng)護(hù),保障房屋設(shè)
2025-06-27 02:44