商戰(zhàn)名家-xxxx中國企業(yè)培訓大會邀請函(編輯修改稿)
2025-04-28 23:30 本頁面
【文章內容簡介】 。嘉賓：戴爾大中華區(qū)學習與組織發(fā)展高級經(jīng)理 鄧少華 12:0013:30午餐及交流時間下 午13:3014:30主題：企業(yè)培訓發(fā)展趨勢與招銀大學的實踐探索嘉賓： 招商銀行招銀大學總經(jīng)理 羅開位14:3015:30主題：用行動學習推動中糧組織轉型嘉賓：中糧集團忠良書院總經(jīng)理助理 張楠15:3015:50茶歇15:5016:50主題：IBM銷售人才培養(yǎng)體系嘉賓：IBM大中華區(qū)人力資本管理總監(jiān) 白艷16:5017:00現(xiàn)場互動交流17:00大會結束l 以上行程如有變動，請以益策最終安排為準！11月12日北京企業(yè)學習項目采購大會（行業(yè)實戰(zhàn)專家分享）上 午09:0009:40主辦機構致歡迎辭主題：三駕馬車構建人才培養(yǎng)體系嘉賓：益策（中國）學習管理機構營銷中心總經(jīng)理 易斌09:4010:40主題：西門子領導力發(fā)展實踐嘉賓：原西門子管理學院首席領導力講師 崔春蘭10:4011:00茶歇11:0012:00主題：品牌管理實戰(zhàn)嘉賓：原寶潔（中國）市場經(jīng)理 常白12:0013:30午餐及交流時間下 午13:3014:30主題：無邊界管理——推倒企業(yè)“部門墻”嘉賓：原GE資訊部中國區(qū)業(yè)務總經(jīng)理 沈慧民14:3015:30主題：銷售溝通與呈現(xiàn)技巧嘉賓：原摩托羅拉（中國）銷售總監(jiān) 張志濱15:3015:45茶歇15:4516:45主題：基于學習路徑圖的課程設計嘉賓：原GE大中華區(qū)培訓經(jīng)理 朱春雷16:4517:00抽獎17:00大會結束l 以上行程如有變動，請以益策最終安排為準！培訓專家簡介原GE資訊部中國區(qū)業(yè)務總經(jīng)理 沈慧民他于1999年加入美國通用電氣，歷任GE電氣資訊部中國區(qū)高級經(jīng)理、資訊部供應鏈咨詢總監(jiān)、資訊部中國區(qū)業(yè)務總經(jīng)理等職務，為GE亞太供應鏈管理變革的核心成員，是中國最早推行供應鏈管理理念的供應鏈專家。領導過諸如GE亞太供應鏈優(yōu)化，GE 6243。供應鏈應用，泛亞（中國）供應鏈戰(zhàn)略制定等大型項目。原寶潔（中國）市場經(jīng)理 常白他具有三年零售企業(yè)品類大總監(jiān)、兩年聯(lián)合利華現(xiàn)代渠道銷售總監(jiān)、七年寶潔（中國）大客戶銷售部資深銷售經(jīng)理的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，在消費品行業(yè)的市場管理、品牌管理、銷售管理方面，具有獨到的理論見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他結合多年的大客戶管理工作和咨詢經(jīng)驗創(chuàng)造性提出如何對“上下級關系”進行管理的攻心模型，出版有《全局―做最好的市場人》、《攻心―高效人員管理》等專著。原西門子管理學院首席領導力講師 崔春蘭她曾就職于多家500強跨國企業(yè)，包括西門子中國、美國OTIS電梯、瑞典伊萊克斯中國等。在人力資源管理領域，她深諳管理流程，并成功地將其與中國本土文化結合，在業(yè)績目標制定，績效考核，培訓管理與組織發(fā)展戰(zhàn)略及實施等方面均有成功案例。在企業(yè)大學的系統(tǒng)建設和領導力能力發(fā)展上均有自己獨到的見解和多年累積的扎實功底和企業(yè)經(jīng)驗。原GE大中華區(qū)培訓經(jīng)理 朱春雷他具有8年培訓管理經(jīng)驗，曾任職的通用電氣（GE）被譽為世界級的企業(yè)人才“黃埔軍?！?，以人才培養(yǎng)體系完善而著稱，他經(jīng)歷的專業(yè)研究項目包括課程設計和開發(fā)、講師隊伍培養(yǎng)、Elearning建設和維護、培訓管理流程改進、員工能力提升、黑帶等近百個，在專業(yè)領域上有很好的領先性和實操性，是美國管理協(xié)會認證的學習路徑圖專家之一。原寶潔（中國）區(qū)域經(jīng)理 王驪棠他具有五年寶潔（中國）區(qū)域經(jīng)理的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，曾為嘉里糧油、李寧、青島啤酒、百麗等眾多知名企業(yè)提供培訓和咨詢服務。豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)歷練就了其獨到的視野及敏銳的洞察力，他創(chuàng)造性提出大客戶管理的金字塔模型、世界500強的人才素質飛機模型，出版有《共贏―大客戶管理》、《螺絲釘－世界500強的最愛》等專著。彼得?德魯克管理學院資深講師 何鵬他曾就職于麥當勞等知名企業(yè)，擔任人事培訓經(jīng)理及運營經(jīng)理等職務。具有十年以上企業(yè)管理及企業(yè)培訓經(jīng)驗，所服務的行業(yè)包括人力資源咨詢業(yè)、IT業(yè)以及連鎖服務業(yè)，并為多家知名企業(yè)
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