班級座談會演講稿范文材料(編輯修改稿)
2025-04-24 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能取得真經(jīng)。以下是我的個人總結(jié)： 。對新來的學生，不管老師閱人能力有多強，可能都有看走眼的時候。因此，為了提高閱人的準確性，班主任最重要的工作就是調(diào)查。書面調(diào)查可設計一張表格讓學生認真填寫，表格涉及學生以及學生家長的基本信息。口頭調(diào)查就是詢問孩子以前的班主任，或者是家訪，或者是私下找同學詢問。這就為班主任指定班干提供了依據(jù)?！ ?。面對一個新班級，一群新學生，班主任很難選擇班干。所以，班主任就只能憑自己對學生的了解，臨時指定一些看起來是得力干將的學生組成班干隊伍。只要有了“臨時政府”，班級就可以運轉(zhuǎn)。班主任在指派了班干之后，要在班上強調(diào)：這只是一個臨時組織，只要是不合格的班干，隨時可以撤換。這會讓任職的學生更加認真工作，其他學生會覺得自己還有機會，也會好好表現(xiàn)?！ ?。班主任在平時就要睜大眼睛仔細觀察，把那些品行好、有正義感、執(zhí)行力強、有領(lǐng)袖氣質(zhì)的學生找出來。孩子不像成人那般深沉，他們的喜怒哀樂，一般都表現(xiàn)在臉上。所以，只要班主任細心，一定能發(fā)現(xiàn)每個學生的獨特之處。班主任可以通過課間觀察、閑時談話、書寫周記等形式了解學生的各方面情況?！ ０嘀魅瓮ㄟ^一段時間的觀察，心中基本有底。但還不可立即任用，因為有些學生雖然有做班干的才能，但在班上并沒有威信，貿(mào)然使用，會讓學生覺得老師有失公正。所以，班主任要把物色好的班干對象儲存在“人才資源庫”里備用。 。在“人才資源庫”儲備的人才，班主任要適時對他們進行表揚、推銷，以提高他們在其他學生心中的威信。同時，還得讓這些學生自己尋找機會表現(xiàn)自己、證明自己的實力，使他們成為學生心目中的榜樣。 。這一步是班干團隊能否重新?lián)Q血的關(guān)鍵。因為之前成立了“臨時政府”，可能有些學生已經(jīng)形成了思維定勢，所以在選舉時，很有可能把票投給并不適合做班干的學生。那么，班主任的導向就非常重要了。選舉之前，班主任要在班里制造輿論有意識地引領(lǐng)大家選舉的意向。同時，班主任也要私下給合適的孩子打氣，鼓勵他們出來競選，教他們怎么寫競選演講稿。切記，要讓學生自己選，班主任千萬不要插手。因為，孩子們自己選出來的班干，他們才信服。
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