20xx年主題教育專題黨委班子成員民主生活會檢視剖析材料(編輯修改稿)
2025-04-23 23:25 本頁面
【文章內容簡介】 素養(yǎng)還需提升。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。三是勝任本職崗位的素質還需要提升。有時精力分散，到不了工作一線，常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學習、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多。如何適應新體制新特點，抓好職能落地，參照借鑒別的單位做法多，借用過去現成的做法多，缺少創(chuàng)新落實的思路和招法，反映出自身的能力素質與時代要求、崗位需求還有不小的差距。 (四)在廉政方面 一是要著力克服松懈麻痹思想。雖然能自覺嚴守紀律規(guī)矩，但高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，對一些鐵規(guī)禁令仍然存在思想麻痹、不以為然的現象。對履行“兩個責任”，仍然習慣于講得多、抓得少，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時，依然存在一定程度的好人思想。有時重業(yè)務輕廉政，對一些苗頭性傾向性問題關注不夠?，F在看，黨員干部身在組織中，就必須始終對法規(guī)紀律保持高度的敬畏、戒懼之心，決不能麻痹大意、不以思想為然，否則你不重視它，它就會“重視”你。 二是要著力把好用權公私界限。十八大以來，隨著形勢變緊、規(guī)矩變多、要求變嚴，也一定程度出現不適癥狀，產生過“為官不易”、“用權不易”的心理?？傮w能夠把握界限，但受一些因素干擾，沒有處理好“為公與為私、膽小與膽大、原則與人情”3 個關系。有時考慮感情因素，覺得大家干工作沒白沒黑不容易，個別干部涉及職級調整，明知不符合“杠杠”，還是想辦法協(xié)調爭取。有時考慮利害關系，對上級部門、友鄰單位打招呼的一些事，在不違反原則的情況下也給予了照顧。這說明，自己在用權上，還有感情化、人情化、庸俗化的傾向。 三是要著力杜絕小事小節(jié)隱患。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”的影響，觀念仍沒有完全轉過來，接待保障、吃喝 穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴格遵守各項禁令、不準，但有時還存在面子情結、攀比思想、僥幸心理，去年學習期間還有參加聚餐現象。有些問題，過去看起來似乎不算個事，但現在就是大問題，這反映出自己的思想觀念還沒有完全轉變過來。必須時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法，不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫
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