20xx年局黨委專題民主生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-23 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 直面斗爭的意識不夠強(qiáng)。二是對黨的政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步深入。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是黨員干部必須遵守的總規(guī)矩，作為領(lǐng)導(dǎo)班子在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠深入，造成個別黨員同志黨章意識還不夠強(qiáng)，履行黨章確定的義務(wù)不夠徹底，普通黨員行使監(jiān)督權(quán)利、開展批評與自我批評的氛圍不夠濃厚。三是在理解和把握新時期政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的新內(nèi)涵方面，還存在認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的情況。在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識的問題，特別是對上級要求，有時存在執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。在落實(shí)黨建責(zé)任制方面對基層黨員干部遵守組織制度、執(zhí)行組織紀(jì)律的監(jiān)督力度不夠大。四是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠，有時會手下留情。 ??作風(fēng)方面存在的問題。局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)八項規(guī)定精神，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)得到好轉(zhuǎn)。但是還存在下列問題。一是事業(yè)研究不夠深入。班子成員深入基層調(diào)研、與干部群眾交流不夠多。局規(guī)定原則上班子成員每年下基礎(chǔ)不少于xx天，但班子成員實(shí)際下基層時間與要求尚有一定距離?；鶎邮聵I(yè)中還存在不夠深入細(xì)致，接觸干部多，走訪事業(yè)對象少，對基層具體工作了解不全面、不系統(tǒng)的情況，一定程度上存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，聽取面上匯報多，通過調(diào)研解決基層工作中實(shí)際問題不夠的現(xiàn)象。二是工作抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實(shí)上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實(shí)成效。三是對“四風(fēng)”變相反彈回潮等問題，關(guān)注不足，批評不多，比如，2016年局各類文件、匯報材料、報表等紙質(zhì)文件印刷量仍然較多，勤儉節(jié)約方面做的不夠好。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對身邊工作人員要求不夠嚴(yán)格。 ??擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。局黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，積極思考，奮力推動發(fā)展，取得了一定的成績。但是對照檢查，仍存在不少問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2016年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了xx人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。 ??組織生活方面存在的問題。一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”“黨組中心組”學(xué)習(xí)制度，但是學(xué)習(xí)中對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話深思不夠，有時有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。局班子對“三重一大”問題，雖然能夠堅持集體研究、集體決策，但落實(shí)民主集中制不夠有力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在集體
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