【文章內(nèi)容簡介】 隊、包村領(lǐng)導(dǎo)在隨后的跟進上不徹底，沒有完全解決每一戶的政策落實問題 。不摘幫扶上，新調(diào)整的駐村隊員僅僅是對接了，工作開展不深入，情況不熟悉，有些幫扶單位、幫扶責(zé)任人在摘帽后很少再開展實質(zhì)性工作 。不摘監(jiān)管上，在 2021 全市核查中，產(chǎn)業(yè)項目帶貧效果不佳，資金管理使用問題較多，有些村的脫貧資料嚴(yán)重缺失。 (九 )在疫情期間工作落實方面 貧困家庭有三分之二的收入來自務(wù)工收入，受疫情影響，勞動力出不去，特別是縣外就業(yè)困難，短期內(nèi)收入就會減少。但是我們的干部大多停留在關(guān)心疫情防控工作上，對怎么幫助貧困戶在疫情期間增收上思考不夠、方法不多，直接影響了部分貧困戶的年收入狀況。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 (一 )政治站位不高，指導(dǎo)思想不端正。一是政治站位不高。對脫貧攻堅是全面建成小康社會補短板的重要舉措、也是一項政治任務(wù)認識不深刻。沒有深切體會到中央、省、市、縣全力以赴、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作的強烈信號，沒有 意識到脫貧攻堅工作是各項工作的中心，沒有真正把脫貧攻堅工作放到第一位來謀劃、來細抓，以致于形不成強大合力，給脫貧攻堅工作造成被動。二是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底薄弱。班子成員忙于分管口工作，疏于對中央、省、市、縣脫貧攻堅相關(guān)政策的鉆研領(lǐng)會，使自己在從事脫貧攻堅工作時顯得方法不多，常常是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能準(zhǔn)確把握形勢。 (二 )工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在扶貧開發(fā)工作中，一定程度上還欠缺以較真促認真，以碰硬求過硬，沒有認真對標(biāo)省、市、縣脫貧攻堅推進會精神去沉下身心通過以上率下促進自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變。此外，個 別班子成員還在一定程度上存在畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒、僥幸心理，看見問題繞著走，發(fā)現(xiàn)矛盾就回避，“說得多、干得少”，工作停在嘴上，責(zé)任落在紙上，規(guī)劃掛在墻上。在困難面前缺乏擔(dān)當(dāng)。 (三 )壓力傳導(dǎo)不到位，主動作為意識不強。在傳達上級會議精神、安排部署工作時，未能將上級精神傳達到機關(guān)干部和村組干部中，導(dǎo)致工作開展過程中走彎道情況時有發(fā)生。在開展具體工作時，面對脫貧攻堅進程中出現(xiàn)的困難和矛盾，主動作為意識不強，未能抓住主要 矛盾想辦法解決。與貧困戶幫扶對接不能主動作為，而是等待上級統(tǒng)一安排，走 訪調(diào)查不能形成機制，貧困戶動態(tài)無法第一時間掌握。 三、今后努力方向和整改措施 針對查擺出來的問題，對照省、市、縣脫貧攻堅推進會精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化及我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、政府認真梳理總結(jié)，深入研究，明確了各項問題的整改措施。 (一 )提高政治站位，端正指導(dǎo)思想。一是深入學(xué)習(xí)，增強理論功底。今后，在鎮(zhèn)村干部中，要全面學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅的一系列決策部署，深入領(lǐng)會扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，為全鎮(zhèn)做好脫貧攻堅工作注入強大的思想動力，提供行動指南和根本遵循。二是對標(biāo)脫貧攻堅“六個一”、“三個零差錯”、“三個明顯提高”，為脫貧攻堅工作提供制度保障。 (二 )聚焦重點難點，強化履職盡責(zé)。距離年底還有 7 個多月的時間，如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，時間緊、任務(wù)重，必須堅持問題導(dǎo)向，落實“精準(zhǔn)”要求，著力抓重點、補短板、強弱項。要求全 鎮(zhèn)黨員干部必須以滾石上山的堅強意志，鼓足破關(guān)奪隘的勇猛氣魄，集中優(yōu)勢力量，掛圖作戰(zhàn)，迎難而上，一個問題一個問題去解決，一個村一個村去推進，堅決把“貧困”的山頭攻下來。圍繞 X 養(yǎng)殖、 X 種植等產(chǎn)業(yè)，進一步壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)項目帶貧力度 。加大貧困群眾技能培訓(xùn)和企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，增設(shè)村級公益崗位，引導(dǎo)更多貧困群眾通過就業(yè)實現(xiàn)增收致富。不折不扣落實各項扶貧政策。做細做實教育、醫(yī)療、 低保、住房等政策扶持，確保教育政策全部精準(zhǔn)落實、確保殘疾人辦證不漏一人，確保實現(xiàn)危房清零目標(biāo)，確保兜底保障應(yīng)保盡保。 (三 )扛穩(wěn)政治責(zé)任，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。黨員干部要樹立以貧困不除愧對歷史的使命感，群眾不富寢食難安的責(zé)任感，撲下身子“拔窮根”，精準(zhǔn)施策“脫真貧”，凝神聚力“真脫貧”，堅決打贏這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。以嚴(yán)密的組織體系決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。 XX 鎮(zhèn)黨委必然擔(dān)負起脫貧攻堅的主體責(zé)任，要求班子成員必須主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，靠前指揮，切實解決實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，班子成員必須撲下身子，親自安排部署、親自督促落實。要求特困戶結(jié)對幫扶責(zé)任人要立足自身，發(fā)揮優(yōu)勢，全力以赴推進脫貧結(jié)對幫扶工作。要求駐村工作隊、村“兩委”班子和幫扶 責(zé)任人，要把脫貧攻堅作為錘煉黨性的“大熔爐”和提升素質(zhì)的“大課堂”，在幫扶中爭當(dāng)表率，構(gòu)建干群一體、合力攻堅的決戰(zhàn)局面，確保脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成。 (四 )狠抓黨的建設(shè)，堅強組織保證。一是圍繞村支部，建強筑牢戰(zhàn)斗堡壘作用點，重點提高實際操作能力，加強能力培訓(xùn)和責(zé)任培訓(xùn)，培育懂扶貧、會扶貧、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍，對不會履職、不能履職、不能盡責(zé)的黨員干部堅決處理。二是對駐村第一書記和幫扶責(zé)任人，重點提高服務(wù)群眾能力，切實解決實戰(zhàn)能力弱、想干不會干、幫扶供需錯位等問題。三是扎實推進主體黨日活動，把脫貧攻堅與 各項活動結(jié)合起來，凝聚合力，推動形成脫貧攻堅的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)全鎮(zhèn) 廣大黨員干部求真務(wù)實抓扶貧，實打?qū)嵶龊霉ぷ?，把精?zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的要求落到實處，順利通過脫貧成效驗收。 上半年黨建工作總結(jié)范文精選三篇 11 今年以來，因為受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，這也是本公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年。 回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學(xué)習(xí)“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發(fā)展”的總體要求，為公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證?，F(xiàn)將 2020 年支部工作總結(jié)如下： 一、認清形勢，明確工作目標(biāo) 一是認真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀青年員工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問 題，把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關(guān)注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 二是根據(jù)公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)等。 三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業(yè)的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括合同員工在內(nèi)的職工群眾組織到工會中來，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。引導(dǎo)廣大員工 圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗、節(jié)能減排、科技研發(fā)、夯實管理、高效率工作、創(chuàng)建工人先鋒號等開展“賽產(chǎn)量，奪第一：賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì) 。賽消耗，降成本 。賽精神，比貢獻”為主要內(nèi)容的競賽活動。大力推進公司黨支部發(fā)起的“弘揚 08 抗災(zāi)精神、立足崗位降本”主題活動 。工會開展的“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降本增效、攻堅克難、奉獻 08”勞動競賽活動 。團支書開展的“提產(chǎn)達標(biāo)我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業(yè)的整體提升和全面發(fā)展，充分發(fā)揮工青組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協(xié)力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，以實際行動向建廠 50 周年獻 禮，向“天藍地綠人和業(yè)興”的目標(biāo)邁進 ! 二、加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì) 以學(xué)習(xí)“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十 六、十七大報告等政治理論學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)教育活動做到了“四結(jié)合”： 一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學(xué)習(xí)相結(jié)合 。 二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合 。 三是明確公司經(jīng)營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合 。 四是積極應(yīng)對當(dāng)前形勢，增強公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。形成善學(xué)習(xí)、講合作、比奉獻的學(xué)習(xí)型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學(xué)習(xí)氣氛熱烈而活躍，促進了黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)的發(fā)展，而且還提高了黨員的黨性認識、責(zé)任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務(wù)意識，自覺接受群眾監(jiān)督，在學(xué)中做，在做中學(xué)，理論聯(lián)系實際，把支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型支部。 三、照章辦事，加強制度建設(shè) 公司黨組根據(jù)中紀(jì)委“四條”規(guī)定、總廠黨委的“八條十四不準(zhǔn)”等廉潔自律的規(guī) 定，建立健全了各項規(guī)章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。 加強溝通協(xié)調(diào)，狠抓班子建設(shè)，增進內(nèi)部團結(jié)。公司黨支部把建設(shè)“五好”黨支部作為開展工作的第一要務(wù)，充分溝通思想、交流經(jīng)驗，并以“廉潔勤政、務(wù)實高效、身先士卒、勇于開拓”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求每位支部成員，從而達到了進一步統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，促進自律、樹立形象的目的。 開展形勢任務(wù)教育活動，統(tǒng)一干部員工的思想認識。面對非常嚴(yán)峻的形勢，公司積極轉(zhuǎn)變觀念，正確分析形勢，在以市場求發(fā)展的同時，公司黨支部把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效及加強員工教育 培訓(xùn)、 穩(wěn)定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。 四、廉潔勤政、加強黨性錘煉 組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務(wù)公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導(dǎo)，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。 堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權(quán)力，以身作則，勤政廉政，不以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持 以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補臺 。牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結(jié)上一體的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。 加強黨組織的規(guī)范化建設(shè)。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實黨員學(xué)習(xí)制度，加強對黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。黨員堅持每月至少參加一次學(xué)習(xí)教育，有檢查，有記錄。 四、開拓創(chuàng)新，注重隊伍建設(shè) 組織黨員圍繞發(fā)展生產(chǎn)力，弘揚先進文化，為公司發(fā)展壯大獻計獻策。在理清思路和發(fā)展內(nèi)涵的基礎(chǔ)上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業(yè)度過難關(guān)。 建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結(jié)合黨的十 六、十七大精神學(xué)習(xí)教育活動，以“發(fā)揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。 進一步做好黨員發(fā)展和管理工作。始終堅持黨員發(fā)展的“十六字方針”，全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，重點從業(yè)務(wù)骨干中確定培養(yǎng)對象，提高理論素養(yǎng)，把好入口關(guān)。 六 、務(wù)實高效，創(chuàng)建和諧企業(yè) 是加強對工團組織領(lǐng)導(dǎo)，促進公司全面和諧發(fā)展。抓好活動載體，深化創(chuàng)建成效。深入開展了“弘揚 08 抗災(zāi)精神、立足崗位降本”主題活動、“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降本增效、攻堅克難、奉獻 08”勞動競賽活動、“提產(chǎn)達標(biāo)我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大干 100 天，唱響工人先鋒號，節(jié)能降耗作貢獻”勞動競賽活動，