公共行政綜合習(xí)題多項(xiàng)選擇題(編輯修改稿)
2025-04-23 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 39. 人事行政機(jī)關(guān)類型的有（部內(nèi)制、部外制、折中制、黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制、首長負(fù)責(zé)制）。40. 人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行部內(nèi)制得國家主要有（法國、瑞士、德國）。41. 西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是（公開考試、擇優(yōu)錄取，嚴(yán)格考核、功績晉升，認(rèn)識分類、依法管理 ，政治中立、職務(wù)常任）。42. 世界上通行的人事分類制度是（職位分類、品味分類）。43. 實(shí)行品味分類制度的國家有（法國、英國）。44. 實(shí)行職位分類制度的國家有（美國、中國、日本）。45. 從國家公務(wù)員晉升的形式來看，大體上有（越級、考試、年資、功績、綜合晉升制）。46. 我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括（近姻親、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、夫妻關(guān)系）。47. 我國公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（廉、績、勤、德、能）48. 機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)）。49. 科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有（獎懲教育、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)、計(jì)劃安排）。50. 一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段（系統(tǒng)實(shí)施、設(shè)計(jì)、維護(hù)、需求分析、評價(jià)）。51. 從決策的風(fēng)險(xiǎn)程度來講，行政決策可以分為（確定型、風(fēng)險(xiǎn)型、不確定決策）。52. 從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為（個(gè)人、集體決策）。53. 從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為（非程序性、程序性決策）。54. 從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為（經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)決策）。55. 現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括（領(lǐng)導(dǎo)決策、專家咨詢、信息支持、公民磋商與參與系統(tǒng)）。56. 決策方案一般有（臨時(shí)、追蹤、應(yīng)變、積極方案）。57. 行政執(zhí)行的一般過程可以分為（準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)階段）。58. 行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包括（行政協(xié)調(diào)、控制、溝通、指揮）。59. 根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為（微觀、宏觀控制）。60. 通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者用來衡量和評估實(shí)際工作效果，它們是（口頭匯報(bào)、個(gè)人觀察、書面匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告）。61. 行政控制的控制對象有（行政工作人員、組織績效、信息、工作、財(cái)務(wù)）。62. 工作控制是
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