黨委班子轉(zhuǎn)作風(fēng)改形象提效能專題民主生活會發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-04-23 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層隨從人員多，調(diào)查時間少，調(diào)查過程往往坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花，很難聽到基層干部的真心話。在工作落實上，因地制宜，分類指導(dǎo)不夠，存在脫離實際“一刀切”的問題。文風(fēng)會風(fēng)問題也較突出，以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在。尤其是有的人講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長水平越高，對這項工作越重視,講話雖長，但“干貨”少，水分多。（五）發(fā)揮作用方面。班子成員是全市大環(huán)境的“領(lǐng)頭雁”，具有上行下效的示范功能。班子帶頭發(fā)揮好什么作用，全市就會形成什么樣的鮮明導(dǎo)向。就當(dāng)前而言，我們主要在三個方面發(fā)揮的還不夠。一是帶頭攻堅克難方面。個別班子成員遇到矛盾不插手、遇到困難繞著走，在矛盾和困難面前猶疑、萎縮。二是帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)方面。個別班子成員發(fā)揚風(fēng)格不夠，對工作挑三揀四，繁重任務(wù)看下面，當(dāng)“甩手掌柜”。三是帶頭開拓進(jìn)取方面。班子成員開拓精神不足，落實規(guī)定動作多、自選動作少。（六）自我要求方面。主要是在廉潔自律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)建設(shè)等方面放松了要求。從廉潔自律看，班子成員雖然能夠遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是仍存在吃請好面子、穿行上檔次的問題，特別是在招商引資過程中，個別領(lǐng)導(dǎo)為了拉近與客商的關(guān)系，還存在自費高規(guī)格接待問題。從工作標(biāo)準(zhǔn)看，個別領(lǐng)導(dǎo)干部粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏精益求精的“工匠精神”，工作有時跑“粗”，特別在文字方面，有的文稿雖經(jīng)多道環(huán)節(jié)、多人審核把關(guān)，有些明顯錯誤仍然未被發(fā)現(xiàn)，邏輯混亂、表述不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}仍然存在。從作風(fēng)建設(shè)看，個別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為管好自己就是管好他人，不能做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)不到位，對發(fā)現(xiàn)的問題不警醒，直接轉(zhuǎn)交紀(jì)委查辦。二、問題產(chǎn)生原因通過認(rèn)真剖析，深入思考，發(fā)現(xiàn)存在上述問題的主要根源在于以下幾個方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠。雖然能夠較好地學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，但學(xué)用結(jié)合能力不強(qiáng)，以學(xué)習(xí)成果認(rèn)知矛盾、解決問題的能力還有待提高。特別是在如何充分利用我市政策、資源、環(huán)境優(yōu)勢，搶抓歷史機(jī)遇，加快我市晉位趕超步伐等方面思考的
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