現(xiàn)代企業(yè)管理課程期末考試題(編輯修改稿)
2025-04-22 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2004～2005學(xué)年第二學(xué)期企業(yè)管理學(xué)期末考試試題B20101104 23:56:23 來源：大學(xué)期末考試試題 瀏覽：474次內(nèi)容提要：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2004～2005學(xué)年第二學(xué)期課程結(jié)束考試試卷專業(yè)：02經(jīng)濟(jì)學(xué)課程：《企業(yè)管理學(xué)》（B）課頭號：L777題號一二三四五六七八總分分?jǐn)?shù)得分評卷人一、名詞解釋：（每小題4分，共20分）河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2004～2005學(xué)年第二學(xué)期課程結(jié)束考試試卷專業(yè)：02經(jīng)濟(jì)學(xué) 課程：《企業(yè)管理學(xué)》（B） 課頭號：L777 題號一二三四五六七八總分分?jǐn)?shù)得分評卷人一、名詞解釋：（每小題4分，共20分）二、單項選擇：（每小題1分，共10分）“人事管理之父”的是 （ ） （ ） （ ） （ ）⑴如果企業(yè)規(guī)模較大，則應(yīng)分權(quán)；⑵如果企業(yè)外部環(huán)境復(fù)雜，則應(yīng)分權(quán)；⑶對于重要權(quán)力應(yīng)集權(quán)；⑷如果下級能力較強，則應(yīng)分權(quán)。A.⑴⑵⑶ B.⑴⑵⑷ C.⑵⑶⑷ D.⑴⑵⑶⑷ （ ） （ ） “背靠背”的預(yù)測方法是 （ ） （ ） B經(jīng)營租賃
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1