【文章內(nèi)容簡介】 上述事故主要是由（A ）。（A ） 工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則造成的 （B ） 螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的（C ） 環(huán)境不衛(wèi)生造成的 （D ） 管理制度不健全造成的7關(guān)于上述事故，你的感受是（B ）。（A ） 這是偶然事故 （B ） 做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精（C ） 職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能（D ） 上述故事皆由于粗心造成的，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)7關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（C ）。（A ） 不懂得享受生活的表現(xiàn) （B ） 不符合國家擴大內(nèi)需政策的要求（C ） 有利于增強企業(yè)的競爭力 （D ） 對腐敗現(xiàn)象不起任何作用7“儉以養(yǎng)德”指的是（B ）。（A ）注意節(jié)約（B ）儉樸生活能培養(yǎng)人的情操（C ）儉樸是治國的法寶（D ）儉樸是持家之本80、職業(yè)活動中要想樹立艱苦奮斗的品質(zhì)，下列做法不正確的是（D ）。（A ）正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵（B ）樹立不怕困難的精神（C ）永遠保持艱苦奮斗的作風(fēng)（D ）過苦日子8關(guān)于“節(jié)約”的說法，你認(rèn)為正確的是（D ）。（A ） 節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟增長（B ） 節(jié)約是物質(zhì)匱乏時代的要求，現(xiàn)在過時了（C ） 財富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實現(xiàn)（D ） 節(jié)約不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟價值8下列關(guān)于合作的重要性表述不正確的是（B ）。（A ） 合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求（B ） 合作是一種重要的法律規(guī)范（C ） 合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段（D ） 合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑8下列對合作的含義理解不正確的是（C ）。（A ）合作是一種協(xié)同行為（B ）合作是一種倫理范疇（C ）合作的目的都是為了各自的目標(biāo) （D ） 合作有特定的對象8下列選項中，不屬于職業(yè)合作特征的選項是（C ）。（A ）社會性（B ）互利性 （C ）獨立性（D ）平等性8根據(jù)合作參與對象的不同，下列不屬于該合作形式的選項是（C ）。（A ）群體之間的合作（B ）群體與個人之間的合作（C ）正式合作（D ）個人和個人之間的合作形式8下列選項中，準(zhǔn)確反映“天時不如地利，地利不如人和”的具體要求的是（A ）。（A ）互助協(xié)作（B ）愛崗敬業(yè)（C ）遵紀(jì)守法（D ）誠實守信8 下列關(guān)于奉獻的表述中，你認(rèn)為正確的是（A ）。（A ） 奉獻是企業(yè)立足于社會的道德資本（B ） 奉獻是企業(yè)發(fā)展的政治資本（C ） 奉獻無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益（D ） 奉獻意味著自己吃虧82008 年春運期間我國南方遭到 50 年不遇的冰凍災(zāi)害，有些商家借機提高物價，你是如何看待這一現(xiàn)象的（B ）。（A ） 無可厚非，商家就應(yīng)該抓住一切機會增加收益（B ） 商家缺乏奉獻精神，最終不利于企業(yè)的發(fā)展（C ） 物以稀為貴，提價符合市場經(jīng)濟的原則（D ） 提價是商家個人的事情，外人無權(quán)干涉8下列觀點你認(rèn)為正確的是（D ）。（A ） 按勞取酬，多奉獻就應(yīng)該多收獲（B ） 多勞多得與提倡奉獻精神是矛盾的（C ）“一份耕耘，一份收獲”與奉獻精神是違背的（D ） 奉獻精神與提倡多勞多得不矛盾90、下列觀點你認(rèn)為正確的是（B ）。（A ）奉獻必須有回報（B ）奉獻是無條件的（C ）奉獻會使人吃虧（D ）奉獻是勞動模范的事，與自己無關(guān)9下列行為中違背為人民服務(wù)要求的是（D ）。（A ） 追求合理的社會效益（B ） 克服困難滿足顧客的需要（C ） 提高商品的質(zhì)量（D ） 以個人利益為中心做事9奉獻的本質(zhì)屬性是（B ）。（A ）非功利性（B ）可為性 （C ） 止損性（D ） 普遍性二、多項選擇題下列反映職業(yè)道德具體功能的選項是（ABC ）。（A ）整合功能 （B ）導(dǎo)向功能（C ）規(guī)范功能 （D ）協(xié)調(diào)功能職業(yè)道德的特征包括（ABC ）。（A ）鮮明的行業(yè)性（B ）利益相關(guān)性 （C ）表現(xiàn)形式的多樣性（D ）應(yīng)用效果上的不確定性企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是 （ABCD ）。（A ）雙方是相互補償?shù)年P(guān)系，要以互助互利推動和諧關(guān)系的建立（B ）領(lǐng)導(dǎo)處于強勢地位，職工處于被管制地位，各安其位才能建立和諧（C ）由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等，只有認(rèn)同不平等，才能維持和諧（D ）員工要堅持原則，敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，以正義促和諧西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華包括（ABCD ）。（A ）社會責(zé)任至上 （B ）敬業(yè)（C ）誠信 （D ）創(chuàng)新社會主義職業(yè)道德的特征有（ABC ）。（A ）繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一（B ）階級性和人民性相統(tǒng)一（C ）先進性和廣泛性相統(tǒng)一（D ）強制性和被動性相統(tǒng)一下列選項中，反映中國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（ABCD ）。（A ）公忠為國的社會責(zé)任感（B ）恪盡職守的敬業(yè)精神（C ）自強不息的拼搏精神（D ）誠實守信的基本要求黨的十六屆六中全會上，我們黨提出建設(shè)社會主義核心價值體系，其基本內(nèi)容包括（ABCD ）。（A ）馬克思主義指導(dǎo)思想 （B ）中國特色社會主義共同理想（C ）以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神（D ）社會主義榮辱觀《公民道德建設(shè)實施綱要》中強調(diào)，要（ABD ）。（A ）把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容（B ）把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎懲的重要指標(biāo)（C ）鼓勵從業(yè)人員具有鮮明的個性特征（D ）把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅持集體主義原則，抵制各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為（ABC ）。（A ）極端個人主義 （B ）享樂主義（C ）拜金主義 （D ）本本主義下列關(guān)于處理集體利益和個人利益的關(guān)系的說法中，正確的選項有（ABD ）。（A ）個人利益與集體利益的沖突，具體表現(xiàn)在眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的沖突上（B ）在解決集體利益和個人利益的矛盾沖突時，要設(shè)法兼顧各方面的利益（C ）在集體利益和個人利益發(fā)生沖突時，要突出強調(diào)個人利益（D ）在無法兼顧集體利益和個人利益的情況下，個人利益要服從集體利益，甚至做出必要的犧牲1作為職業(yè)道德基本原則的集體主義，有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說法，正確的是（ABC ）。（A ）堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一（B ）堅持維護集體利益的原則（C ）集體利益要通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)（D ）堅持集體主義原則，就是要堅決反對個人利益1“如果集體的成員把集體的前景看作個人的前景，集體愈大，個人也就愈美，愈高尚?！毕铝羞x項中正確理解這句話含義的是（ABD ）。（A ）堅持集體利益與個人利益的統(tǒng)一（B ）維護集體利益（C ）有了集體利益就有個人利益，所以不用談個人利益了（D ）正確處理集體利益和個人利益的關(guān)系了1職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中“勤勉”原則的理解，下列選項中正確的有（ABCD ）。（A ）要求從業(yè)者在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，集中精力做好事情（B ）要求從業(yè)者采取積極主動的方式開展工作（C ）要求從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾（D ）要求從業(yè)者按照計劃開展工作，不能隨意地把問題往后拖延1職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠誠”的理解，下列選項中正確的有 （ABCD ）。（A ）忠誠對于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的（B ）忠誠要求從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任（C ）忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險，不把道德風(fēng)險進行轉(zhuǎn)嫁（D ）忠誠要求從業(yè)者展行職責(zé)時不能帶有私心或者以權(quán)謀私1對職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“審慎”的理解，下列選項中正確的有 （ABC ）。（A ）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的手段實現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險（B ）審慎要求從業(yè)者在決策前充分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，擇優(yōu)選擇（C ）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避免過于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔寡斷（D ）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動中要相信自己的主觀判斷，有魄力1職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包含著的內(nèi)容有（ABC ）。（A ）職業(yè)化素養(yǎng)（B ）職業(yè)化行為規(guī)范（C ）職業(yè)化技能 （D ）職業(yè)理想1下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說法，錯誤的是（BD ）（A ）協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性（B ）自主與協(xié)作發(fā)生沖突時，從業(yè)人員要堅持自主，維護自身工作的利益（C ）自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求，兩者的統(tǒng)一是團隊精神的體現(xiàn)（D ）堅持團隊精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時，放棄自主，配合團隊1職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn)，它包括的內(nèi)容有（ABC ）。（A ）職業(yè)思想 （B ）職業(yè)語言（C ）職業(yè)動作 （D ）職業(yè)理想1職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括（ABC ）。（A ）職業(yè)資質(zhì) （B ）資格認(rèn)證 （C ）社會認(rèn)證 （D ）單位嘉獎關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，下列選項中內(nèi)容理解正確的有（ABCD ）。（A ）尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價值尺度（B ）樹立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任（C ）即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作（D ）從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底2對職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”的理解，下列選項中內(nèi)容正確的有（AC ）。（A ）從業(yè)者要積極進取，追求更高的個人職業(yè)境界和職業(yè)成就（B ）要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作時間內(nèi)專注于履行職責(zé)（C ）從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改進，達到超乎預(yù)期的好效果（D ）要求從業(yè)者在工作過程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險2下列選項中，關(guān)于職業(yè)化管理的理解，正確的有（ABCD ）。（A ）職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范（B ）職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化（C ）職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化（D ）自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實現(xiàn)職業(yè)化的兩個方面2職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治，這個法制化的管理制度包括（ABCD ）。（A ）戰(zhàn)略管理和決策管理 （B ）職業(yè)文化（C ）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程 （D ）評價體系和糾錯系統(tǒng)2職業(yè)技能包含的要素有（ACD ）。（A ）職業(yè)知識 （B ）職業(yè)責(zé)