大朝山調(diào)查問(wèn)卷綜合部分(編輯修改稿)
2025-04-21 12:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ．部門(mén)間出現(xiàn)推委或扯皮現(xiàn)象的原因？1． （ ）規(guī)章制度不健全、職責(zé)不清2． （ ）業(yè)務(wù)流程不合理3． （ ）部門(mén)本位主義嚴(yán)重4． （ ）員工解決問(wèn)題主動(dòng)性不強(qiáng)5． 其他213．在需要相關(guān)部門(mén)合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門(mén)間的責(zé)任界定 非常明確比較明確不太明確非常不明確1234214．在碰到需要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì) 1．（ ）直接與其他部門(mén)具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) 2．（ ）直接與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)3．（ ）向自己的直接上級(jí)反映 4．（ ）向最高領(lǐng)導(dǎo)反映5．（ ）其他 215．是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？經(jīng)常有時(shí)偶爾沒(méi)有1234216．您認(rèn)為制定工作計(jì)劃有用嗎？ 非常有用比較有用不太有用基本沒(méi)用1234217．領(lǐng)導(dǎo)是否對(duì)工作提出了明確的要求？ 非常明確比較明確不太明確很不明確1234218．您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？ 非常明確比較明確不太明確很不明確1234219．您的上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作：（限選一項(xiàng)）1．（ ）定期的書(shū)面匯報(bào)2．（ ）非定期的書(shū)面匯報(bào)3．（ ）定期的口頭匯報(bào)4．（ ）非定期/隨意的口頭匯報(bào)5．（ ）其他 220．您認(rèn)為哪一個(gè)應(yīng)該是公司的最高管理者/機(jī)構(gòu)1． （ ）國(guó)投電力領(lǐng)導(dǎo)2． （ ）大朝山水電有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)3． （ ）公司職工代表大會(huì)4． （ ）大朝山水電公司董事會(huì)5．其他 221．你認(rèn)為本公司組織結(jié)構(gòu)方面存在的主要問(wèn)題是什么？（選出你認(rèn)為最主要的三項(xiàng)）1. （ ）公司高層領(lǐng)導(dǎo)的管理幅度太寬2. （ ）科室機(jī)構(gòu)職責(zé)重疊3. （ ）科室的職責(zé)分工不清4. （ ）科室間協(xié)作不好，扯皮多5. （ ）領(lǐng)導(dǎo)決策程序不科學(xué)6. （ ）決策執(zhí)行遲緩7. （ ）新的職能工作無(wú)人擔(dān)負(fù)8. （ ）職能人員素質(zhì)不適應(yīng)要求9. （ ）人浮于事10. （ ）臨時(shí)性機(jī)構(gòu)太多11. （ ）缺乏管理程序和管理工作的標(biāo)準(zhǔn)12. （ ）科室為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)不夠13. （ ）多頭指揮222．你的工作目標(biāo)和任務(wù)是用什么方法定下來(lái)的？1. （ ）完全由上級(jí)決定2. （ ）根據(jù)上級(jí)精神決定3. （ ）與上級(jí)商談后自己決定4. （ ）完全根據(jù)自己的判斷決定223．你對(duì)公司目前對(duì)下屬部門(mén)的分權(quán)狀況怎樣看？1. （ ）集中太多，分權(quán)不足2. （ ）分權(quán)太多，控制不足3. （ ）合適224．你認(rèn)為部門(mén)之間的本位主義意識(shí)濃重嗎？1. （ ）很濃重2. （ ）有一點(diǎn)3. （ ）沒(méi)有225．你目前有什么后顧之憂？ （ ）兩地生活 （ ）住房問(wèn)題 （ ）經(jīng)濟(jì)困難 （ ）孩子入托、上學(xué) （ ）加班太多226．下面關(guān)于公司中非正式組織的描述，你認(rèn)為正確的是： （ ）公司中非正式組織的力量強(qiáng)大，影響了正常工作的開(kāi)展 （ ）公司中非正式組織的力量一般，對(duì)正常工作的開(kāi)展有一定影響，但不大 （ ）公司中存在非正式組織，但對(duì)正常工作的開(kāi)展幾乎沒(méi)有影響 （ ）公司中存在非正式組織，且對(duì)正常工作的開(kāi)展有利 （ ）公司中幾乎不存在非正式組織227．你不知道向誰(shuí)匯報(bào)工作的情況： （ ）沒(méi)發(fā)生過(guò) （ ）很少發(fā)生 （ ）經(jīng)常發(fā)生228．不知道一項(xiàng)工作是否應(yīng)該由自己決定的情況： （ ）沒(méi)發(fā)生過(guò) （ ）很少發(fā)生 （ ）經(jīng)常發(fā)生229．你認(rèn)為高層領(lǐng)導(dǎo)是否過(guò)多地陷入了事務(wù)性工作？ （ ）基本沒(méi)有 （ ）上述現(xiàn)象有時(shí)會(huì)發(fā)生 （ ）過(guò)多，高層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有時(shí)間考慮重大問(wèn)題 （ ）過(guò)多，高層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有時(shí)間考慮重大問(wèn)題且影響了中層的工作積極性230．關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，你認(rèn)為： （ ）沒(méi)有足夠的權(quán)力把本部門(mén)的工作做好 （ ）目前的權(quán)力可以把本部門(mén)的工作做好，但給予更多權(quán)力可以做得更好 （ ）有足夠的權(quán)力把本部門(mén)的工作做好 （ ）應(yīng)限制中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力231
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