圍繞“四個對照”“四個找一找”在專題生活會上的匯報發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-04-21 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。 (四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在2個方面問題： 一是管理不夠嚴(yán)格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的精神，對一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導(dǎo)致XX工作成效不明顯，工作亮點不突出。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺。按照要求學(xué)的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。在黨建、黨風(fēng)廉政、*xxxxxx*監(jiān)察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面年初就制定了學(xué)習(xí) 計劃，但一直都沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不愿意深入吃苦地學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學(xué)習(xí)了抄了筆記，停留在紙上，不能活學(xué)活用。 三是積極進(jìn)取心不強(qiáng)?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏械墓ぷ鞣乓环?、拖一拖也無傷大雅。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。四是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，遇難事回避。四是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，遇難事回避。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神差。 二、產(chǎn)生問題原因分析(一)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替
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