新訓(xùn)骨干在訓(xùn)新過程中應(yīng)該注意的問題(編輯修改稿)
2025-04-21 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 剛接觸軍事訓(xùn)練，即有新鮮感又怕苦怕累，要組織好示范引路、演示觀摩等活動，使新兵產(chǎn)生訓(xùn)練興趣，從“內(nèi)因”出發(fā)，激發(fā)內(nèi)在的驅(qū)動力，變“要我訓(xùn)”為“我要訓(xùn)”，提高新兵參加軍事訓(xùn)練的自覺性。二要因人施教抓好過渡訓(xùn)練。新兵對軍事訓(xùn)練產(chǎn)生興趣后，及時要解決敢于吃苦的問題，圍繞克服“訓(xùn)練無用，訓(xùn)練無利”等錯誤認(rèn)識，切實加強部隊職能教育和革命英雄主義教育，采取有效的激勵措施，開展好小型練兵和小型競賽活動，激發(fā)新兵的訓(xùn)練熱情，烘托軍營訓(xùn)練氛圍，解決好少數(shù)新兵暴露出來的厭訓(xùn)怕訓(xùn)的錯誤思想，增強新兵吃苦耐勞、刻苦訓(xùn)練的適應(yīng)力。三要嚴(yán)格要求抓好規(guī)范性訓(xùn)練。訓(xùn)練的目的是磨練新兵意志，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，從而逐步提高新兵素質(zhì)。在訓(xùn)練中即要防止和糾正“下馬威”、“急于求成”和“疲勞戰(zhàn)術(shù)”等偏向，杜絕練為看、
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