和君創(chuàng)業(yè)—三和國際營銷體系組織診斷調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-04-20 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間，因市場份額擴大所創(chuàng)造的利潤能夠彌補降價損失。3我認為目前的市場競爭環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了較大變化，公司的營銷策略應該做出很大的調(diào)整。3我能夠理解和認同公司的企業(yè)文化。3我所在的部門與其他部門之間的協(xié)作是愉快的。我認為分公司的營銷費用開支，足以支持業(yè)務的順利完成。4公司制定的營銷政策、產(chǎn)品及服務信息能夠及時傳遞到營銷網(wǎng)絡中。4公司的各級管理者能夠抓住工作的關(guān)鍵點，而不是常常陷于繁瑣的事務性工作之中。4由于產(chǎn)品的專業(yè)性較強，因而提高銷售人員的專業(yè)知識對提高銷售業(yè)績有較大的幫助。4公司營銷系統(tǒng)各部門和機構(gòu)的職責劃分是清晰合理的。4公司營銷體系的各職能部門和機構(gòu)設置是合理的，有明確的目標，符合市場要求。4上司能對我的工作給予有效的指導和幫助。4我對自己的工作目標很清楚，也知道自己的工作對部門目標和公司目標的貢獻。4有關(guān)市場和客戶的問題能快速地自下而上地得到反映。4公司適應客戶和外部環(huán)境的能力很強，能把握市場的機會。50、為了更好地完成本職工作，我還需要提高自己的知識水平和業(yè)務技能。5公司的營銷理念得到了員工的理解和認同，我清楚公司的營銷戰(zhàn)略。5公司的營銷策略是符合市場環(huán)境和公司資源狀況的。5客戶一般認為我們公司是行業(yè)中最強大的，提供的產(chǎn)品和服務也基本上是最好的。5公司營銷系統(tǒng)及相關(guān)職能部門之間的職能分工較為合理，職能互補性強。5與客戶保持良好關(guān)系是我們公司成功的基礎，也是未來增長的保障。5我們更看重團隊戰(zhàn)斗能力，而不是強調(diào)人員單兵作戰(zhàn)。5公司的業(yè)務行動都是在統(tǒng)一的營銷策略指導下進行的。5盡管我們的產(chǎn)品價格較高，但從產(chǎn)品和服務的性價比上看，我們?nèi)跃哂懈偁巸?yōu)勢。5公司對客戶抱怨能夠給予及時的處理，并給出讓客戶滿意的答復。60、從整體上看，公司的收入水平在同類企業(yè)中是有競爭力的。6我的工作在公司中得到了應有的尊重和重視。6公司內(nèi)上司和下屬之間能互相尊重，上下級之間關(guān)系融洽。6總的來說，公司內(nèi)部的管理制度簡捷有效，沒有給業(yè)務人員帶來煩瑣的額外工作量。6營銷體系從上到下的指揮系統(tǒng)是順暢有效的。6員工經(jīng)常就業(yè)務問題進行公開的、坦誠的、富有建設性的討論，即使是上下級之間也可以。6公司的營銷活動是以市場為導向的，主要圍繞客戶需求來展開。6員工有機會對公司的經(jīng)營管理和營銷策略發(fā)表自己的看法和意見。6公司營銷政策能夠得到有效的貫徹執(zhí)行。6具體完成目標的人員有機會參與這些目標的制定過程。70、分公司的工作能夠圍繞公司的營銷總目標進行。7公司的內(nèi)部環(huán)境促使每個員工積極進取。7公司已經(jīng)形成了統(tǒng)一的文化理念和價值觀念。7我工作中所需要的支持和幫助，能夠很容易地從上司或同事那里獲得。7客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量是滿意的。7營銷人員的素質(zhì)和能力能夠勝任各自的工作崗位7對于重要客戶，公司總能夠給予更多的支持，通過更好的服務確保了客戶穩(wěn)定。7公司的薪酬分配是合理的和公正的，收入與付出基
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1