歷屆銀行考試題1(編輯修改稿)
2025-04-20 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 融工具的是：(ADE) A、商業(yè)票據(jù) B、股票 C、企業(yè)債券 D、回購協(xié)議 E、銀行承兌匯票 5下列既屬于直接金融工具又屬于長期金融工具的是：(AC) A、企業(yè)債券B、商業(yè)票據(jù)C、股票D、可轉(zhuǎn)讓大額存單E、回購協(xié)議 5可轉(zhuǎn)讓大額存單既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具(A ) A(對) B(錯(cuò))可轉(zhuǎn)讓大額存單與銀行承兌匯票既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具 60、按投資者所擁有的權(quán)利劃分，金融工具可分為：(ABD) A、債權(quán)工具 B、股權(quán)工具 C、衍生金融工具 D、混合工具 6債券的構(gòu)成要件是：(ACDE) A、利率 B、匯率 C、期限 D、面額 E、發(fā)行機(jī)構(gòu) F、發(fā)行日期 6發(fā)行金融債券的目的是為了籌措：(D) A、短期貸款 B、中期貸款 C、長期貸款 D、中長期貸款4下列哪些屬于資本市場的特點(diǎn)(C ) A、償還期短、流動(dòng)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)小 B、償還期短、流動(dòng)性小、風(fēng)險(xiǎn)高 C、償還期長、流動(dòng)性小、風(fēng)險(xiǎn)高 D、償還期長、流動(dòng)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)小 4我國的貨幣市場主要包括：(ABC) A、銀行間債券回購市場 B、票據(jù)市場 C、銀行間同業(yè)拆借市場 D、外匯市場 E、交易所市場 4按具體的交易工具類型劃分，金融市場可分為：(ABCEFG) A、債券市場 B、股票市場 C、外匯市場 D、交易所市場 E、黃金市場 F、保險(xiǎn)市場 G、票據(jù)市場 H、期貨市場 50、金融市場分為現(xiàn)貨市場與期貨市場是按(C)來劃分的 A、交易的階段 B、交易場所 C、交割時(shí)間 D、期限2010年農(nóng)村信用社面試考試試題總結(jié)四大招法！第一招法：應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。 先講一句名言：海明威說“每個(gè)人都不是一座孤島”，大家在同一個(gè)單位工作，和睦相處形成一個(gè)和 諧一致的工作環(huán)境是非常重要的。總之要把握四個(gè)方面：一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。第二招法：應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。 把握四個(gè)原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)?？磫栴}每個(gè)人的角度都不一樣，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。第三招法，組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。如：組織一次單位的招聘面試，你怎么組織？ 先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成工作。因此，第一制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）；第二對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計(jì)劃實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計(jì)劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正）；第五計(jì)劃后的總結(jié)（對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）這五個(gè)步驟十分有用，無往不勝！ 特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。第四招法：處理突發(fā)事件或是異常情況的。 一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求支援。處理群眾方面等問題。 第一， 熱情接待（請坐，倒杯水）；第二， 穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。）；第三， 認(rèn)真傾聽（群眾的呼聲）；第四， 仔細(xì)記錄（群眾反映的問題）；第五， 宣傳解釋（力所能及）；第六， 及時(shí)匯報(bào)（能解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）人際關(guān)系處理技巧及舉例： 在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都不是一座孤島，我們每個(gè)人總是處于一定的社會(huì)關(guān)系中，都要同各種各樣的關(guān)系打交道。如何處理各種各樣的關(guān)系，需要一定的技巧，凡是處理關(guān)系好的人，往往會(huì)取得成功?？▋?nèi)基曾說過：“一個(gè)人的成功，只有15％是由于他的專業(yè)技術(shù)，而85％則要靠人際關(guān)系和他的做人處世能力”?！ τ诠珓?wù)員來說，也是如此。公務(wù)員工作涉及面廣，要同各方面的人打交道，是否具有較好的人際交往意識(shí)和溝通能力，直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開展?！ ∫弧⒐?
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