工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)開題報告(編輯修改稿)
2025-04-19 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)，此系統(tǒng)采用當(dāng)今最安全先進(jìn)的客戶服務(wù)器架構(gòu)，運用數(shù)據(jù)庫理論及Microsoft Visual Studio 2008開發(fā)工具等編制而成，它有利于改善手工進(jìn)行工資管理系統(tǒng)工作中的弊端。采用計算機進(jìn)行工資管理系統(tǒng)，不僅能夠保證工資核算正確無誤、快速輸出，而且還可以利用工資數(shù)據(jù)庫對有關(guān)工資信息進(jìn)行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和帳務(wù)處理。因此開發(fā)一套工資管理系統(tǒng)，主要包括員工基本資料的輸入、維護(hù)、查詢以及根據(jù)員工的津貼、考勤等信息生成工資報表等處理功能，從而實現(xiàn)工資管理自動化，使得管理人員得以從大量繁雜、機械的勞動中解放出來，大大地提高管理水平和工作效率。可行性分析：1）技術(shù)可行性：開發(fā)工具選Microsoft公司的Microsoft Visual Studio 2008, 具有良好的升級潛力和可維護(hù)性。技術(shù)上比較成熟,可根據(jù)用戶需要，十分方便的增減模塊，直觀的圖形用戶界面，簡潔的操作流程，無須專業(yè)電腦知識即可迅速上手。因此技術(shù)上是可行的。2）經(jīng)濟可行性：本系統(tǒng)要求的計算機配置并不高，設(shè)備的安裝調(diào)試工作簡單，操作簡單，用戶可以很快學(xué)會使用本系統(tǒng)，因而培訓(xùn)費用較低。前臺使用本系統(tǒng)后，提高了核對效能，相對的差錯也大大減少
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