醫(yī)院護理部年終總結doc同濟(編輯修改稿)
2025-04-19 05:48 本頁面
【文章內容簡介】 帶教工作我們是民營醫(yī)院，在保證工作的同時還要考慮開源節(jié)流，因此，在人員編制上基本是按著病人的需要設置，雖然這樣給調配工作增加了難度，但從醫(yī)院經營的起步階段考慮還是應該做的。并且每次招聘按計劃進行。根據(jù)本院護士年青、工作時間短、沒有工作經驗、專業(yè)水平低等特點，注重護理人員專業(yè)培訓及人員綜合素質培養(yǎng)，有良好素質的護士才能做出高質量的護理工作，組織護士按年初培訓計劃進行培訓，為強化“三基三嚴”訓練，全面提高護理人員業(yè)務知識、技術水平和工作能力，結合《臨床護理技術規(guī)范》要求，認真貫徹落實護士崗位技能訓練，采取的形式是全院人員學習每月一次，考試一次，科里每周進行一次培訓，隨時考核相結合。到目前為止，全院護士基本技能考核有靜脈輸液、抽藥、無菌技術操作、導尿、留置針穿刺、口腔護理、吸氧等技術操作。基本技能達標率達90%以上。對兩次考核不達標的人員實行了經濟處罰。今年接收營口衛(wèi)校護士實習16人，針對大批實習生，制定出實習人員規(guī)章制度，帶教計劃，科學安排輪轉，嚴格管理，經常到科室檢查，防止發(fā)生安全事故，督促各科室按實習計劃完成帶教任務。制定護理查房制度，護理部帶領全體護士長對全院各科室進行了查房示范，并按計劃每月對各科室進行行政、業(yè)務查房一次。各科室根據(jù)本科特點，采取教學查房、臨床查房和重點查房。要求各科室形成制度落實。四、深化“以病人為中心”的服務理念，提高病人滿意度2010年全國開展了優(yōu)質護理示范病房工程，我院雖然也參加了競賽，但工作一點也沒有開展，面對生疏的工作，自己從學習文件開始，一點點摸索著開展工作。首先制定了優(yōu)質護理示范病房活動方案，按上級要求建全了各項規(guī)章制度，成立組織機構，對全院護理人員進行優(yōu)質護理示
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