基層工會組織換屆選舉工作實施方案(編輯修改稿)
2024-11-27 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于依法維護教職工的合法權(quán)益。 （ 4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在 職工 中有較高威信。 （ 5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。 （ 6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。 （ 7）年齡：工齡滿 5年以上，且男一般不超過 55周歲，女不超過 50 周歲。 六、 工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法 成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見 組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認(rèn)識實施 “公開直選 ”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好 我院 工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。 推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集
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