[調(diào)研報(bào)告]基層組織調(diào)研年匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-04-19 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建工作的過程中，我們非常注重村級(jí)黨員隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)，要求全鎮(zhèn)廣大黨員，以“兩室”為陣地，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)科技文化知識(shí)，提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)黨員的法律觀念和道德水平。三年來，為了進(jìn)一步提高農(nóng)村黨組織執(zhí)政水平，鎮(zhèn)里分批組織村支部外出考察學(xué)習(xí)，極大地提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平。二是通過抓黨建，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。通過抓基層黨建工作，我鎮(zhèn)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)，三是通過抓黨建，有效維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。通過抓基層黨建工作，各支部維穩(wěn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，定期開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，對(duì)排查出的糾紛實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)提前介入，對(duì)糾紛苗頭有預(yù)見性地做好疏導(dǎo)工作，將各類糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，將事態(tài)控制在最小范圍內(nèi)，防止糾紛激化。同時(shí)廣大黨員干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，在維穩(wěn)方面形成群防、群控、群治，人人齊抓共管的良好局面。王店、金寨等村還建了高標(biāo)準(zhǔn)黨務(wù)、村務(wù)公開長廊，對(duì)村黨支部和村委會(huì)的工作全部公開，接受群眾監(jiān)督，緩和了干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是通過抓黨建，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。通過抓基層黨建工作，鎮(zhèn)上進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委會(huì)議事規(guī)則制度和黨建指導(dǎo)員工作制度，同時(shí)在各個(gè)農(nóng)村支部深入推廣“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會(huì)的作用，使人民群眾對(duì)村內(nèi)事務(wù)的知情率、參與率和決策率明顯提高，對(duì)支農(nóng)、惠農(nóng)政策的執(zhí)行情況了解的更加公開、透明和公正，黨和政府在人民群眾心目中的公信力進(jìn)一步增強(qiáng)，認(rèn)可度和支持率普遍提高，黨群干群關(guān)系更為密切。五、 四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（二）始終堅(jiān)持
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