營造業(yè)木屋地基勞工之人因危害評估(編輯修改稿)
2025-04-18 03:33 本頁面
【文章內容簡介】 。 60176。 +3 前傾 60176。 +4 圖 身軀得分表 (Drinkausa,2022) 表 身軀彎曲角度評分 (Drinkausa,2022) RULA快速上肢評估法 27 步驟 7：腿部得分 觀察腿和腳踝是否有適當支撐且 保持平衡，有則加 1分，沒有則加 2分。 步驟 8：肌肉狀態(tài)得分 作業(yè)姿勢主要為靜態(tài)則加 1 分。 步驟 9：力量負荷得分 觀察作業(yè)姿勢力量負荷給予 得分。 步驟 10：根據(jù) 手臂、前臂、手腕姿勢的得分，查詢 表 ， A總得分。 RULA快速上肢評估法 28 表 綜合得分 A 綜合得分 A 手腕 1 2 3 4 扭轉 手臂 前臂 1 2 1 2 1 2 1 2 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 2 1 2 3 3 3 3 4 4 4 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 5 3 1 3 3 4 4 4 4 5 5 2 3 4 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 1 4 4 4 4 4 5 5 5 2 4 4 4 4 4 5 5 5 3 4 4 4 5 5 5 6 6 5 1 5 5 5 5 5 6 6 7 2 5 6 6 6 6 6 7 7 3 6 6 6 7 7 7 7 8 6 1 7 7 7 7 7 8 8 9 2 8 8 8 8 8 9 9 9 3 9 9 9 9 9 9 9 9 RULA快速上肢評估法 29 步驟 11：根據(jù) 頸部 、身軀、腿部的得分，查詢 B總得分。 綜合得分 B 身軀 1 2 3 4 5 6 腿部 頸部 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 1 3 2 3 3 4 5 5 6 6 7 7 2 2 3 2 3 4 5 5 5 6 7 7 7 3 3 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7 4 5 5 5 6 6 7 7 7 7 7 8 8 5 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 8 6 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 表 綜合得分 B RULA快速上肢評估法 30 步驟 12：根據(jù) RULA流程圖 (圖 )，求出 Score C與 Score D。 A B 圖 RULA流程圖 RULA快速上肢評估法 31 步驟 13：將 C總分、 D總分求得後，利用表 檢核總分。 表 檢核總分 總分 B A 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 3 4 5 5 5 5 2 2 2 3 4 4 5 5 5 5 3 3 3 3 4 4 5 6 6 6 4 3 3 3 4 5 6 6 6 6 5 4 4 4 5 6 7 7 7 7 6 4 4 5 6 6 7 7 7 7 7 5 5 6 6 7 7 7 7 7 8 5 5 6 7 7 7 7 7 7 9 5 5 6 7 7 7 7 7 7 RULA快速上肢評估法 32 步驟 13：由步驟 12獲得的總分，對照 RULA動作 水準、並獲得評定等級與處理措施。 表 RULA 作業(yè)姿勢之行動水準 行動等級（ AL） 檢核總分 姿勢危害 處理方案 AL1 1~2 分 正常 不需處理 AL2 3~4 分 輕微危害 需近期採取改善措施 AL3 5~6 分 顯然危害 需儘快採取改善措施 AL4 7 分 立即危害 需立即採取改善措施 RULA快速上肢評估法 33 2022 陳美蓮 研究臺灣電信業(yè)人員工作的環(huán)境品質和工作量負荷，使用 RULA 進行測量之後發(fā)現(xiàn)，不良的工作站設計可能導致工作疲勞，所以建議政府和業(yè)者應該加強電信業(yè)員工的工作環(huán)境之改善，以減少部分員工之工作疲勞。 由上敘 RULA的使用步驟，可看出 RULA的分析較注重上肢的姿勢分析上，目前國內外文獻都曾經(jīng)用RULA來評估姿勢，相關文獻如下： RULA快速上肢評估法 34 2022 Massaccesi 以 RULA評估方法，針對 77 位卡車司機進行姿勢評估，並建議車子的座椅設計應達到可調整、舒適且可吸收震動的效果，便可以改善卡車司機的姿勢，減少不舒適程度。 2022 Gonzalez et al. 利用 RULA 評估一家工廠內的沖模作業(yè)，並藉由工作改善以降低 RULA 作業(yè)姿勢檢核分數(shù)，結果發(fā)現(xiàn)，作業(yè)姿勢檢核分數(shù)愈低，產(chǎn)品的品質水準愈高。 REBA 快速全身評估法 35 ? 主要適用評估勞工上肢與下肢及工作頻繁時之工作姿勢，也對於不平衡或不均勻的施力狀態(tài)下分析評估有一定的效果。 ? 本研究蒐集相關文獻，使用 REBA工具評估不良作業(yè)姿勢之案例如下： 2022 蔡佳宏
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