云陽縣三甲醫(yī)院[20xx年四川重慶云陽縣教育事業(yè)單位招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生【102名】](編輯修改稿)
2025-03-21 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 測試，其中，符合報考條件人員超過指標1:5的比例且達到30人及以上的先進行筆試，(筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識，總分100分)，再按1：2的比例進入面試(采取上課方式進行)。具體如下： 若某崗位符合報考條件的人數(shù)超過指標1:5的比例且達到30人及以上，則該崗位的招考方式為先筆試，按各招聘崗位指標1:2的比例在報考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若未達到指標1:5的比例，則該崗位的招考方式采取先專業(yè)技能測試再面試的方式進行?！ ?四)專業(yè)技能測試。(2018年1月12日) 報考人員通過報名資格審查需進行專業(yè)測試的人員到指定地點參加專業(yè)技能測試。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈學(xué)科采取現(xiàn)場專業(yè)技能展示的方式，其余學(xué)科專業(yè)技能測試以上課的方式進行，上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容(現(xiàn)場抽取課題并現(xiàn)場備課)，時間10分鐘，分值100分，成績60分及以上的為合格，低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)?！ ?五)面試。(2018年1月13日) 按各招聘崗位指標1:2比例在報考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若進入面試最后一名的筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和參加筆試的學(xué)科面試采用上課的方式，其余學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間10分鐘,滿分100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行?！ ∶嬖嚲唧w時間、地點另行通知。 (六)總成績計算 考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績60%+面試成績40% 筆試科目考試考核總成績=筆試成績60%+面試成績40% (專業(yè)技能測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))?！ 〕煽兗跋嚓P(guān)事項公布：專業(yè)技能測試成績及進入面試人選、面試成績、考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員，于考試考核結(jié)束后當天在測試地點公布，并于本次考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云陽
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