[高等教育]任務(wù)二：你了解相關(guān)的就業(yè)政策和就業(yè)程序嗎(編輯修改稿)
2025-03-20 20:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，在 3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加 10分或選擇一門單科加 5分，同等條件下優(yōu)先錄取。 （六）全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)（不含縣級(jí)政府駐地）村（社區(qū)）任職滿 3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還 80%，其余 20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。 （七）到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。 求職信息的搜集 ? 1 全面收集和分析與就業(yè)相關(guān)的信息資料 ? 2 了解和尋找正確的就業(yè)途徑 全面收集和分析篩選就業(yè)信息是找到正確就業(yè)途徑的前提，正確的就業(yè)途徑的確定是全面收集和分析篩選就業(yè)信息的結(jié)果。 1 全面收集和分析與就業(yè)相關(guān)的信息資料 ? （ 1）獲取就業(yè)信息的渠道 ? （ 2）需要收集的信息 ? （ 3）學(xué)會(huì)選擇適合自己的就業(yè)信息 （ 1）獲取就業(yè)信息的渠道 ? 通過(guò)學(xué)校就業(yè)主管部門獲得信息。 ? 通過(guò)其他畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)獲得信息。 ? 通過(guò)社會(huì)各級(jí)人才市場(chǎng)獲得信息。 ? 通過(guò)各種類型的 “ 人才交流會(huì) ” 、 “ 供需見(jiàn)面會(huì) ” 獲得信息。 ? 通過(guò)報(bào)刊、雜志、廣播、電視獲取社會(huì)需求信息。 ? 通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲得信息。 ? 通過(guò)社會(huì)實(shí)踐 (或?qū)嵙?xí) )獲得信息。 ? 通過(guò)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)獲得就業(yè)信息。 就業(yè)網(wǎng)站： ? 學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站： ? 常州人才網(wǎng)： ? 江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)： ? 中華英才網(wǎng)： ? 前程無(wú)憂： ? 精英招聘： （ 2）需要搜集的信息 ? 就業(yè)政策 了解相關(guān)的就業(yè)法律、法規(guī)；了解就業(yè)體制；清楚地方的用人政策；熟知學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；明確就業(yè)程序等。 ? 供求信息 了解職業(yè)的分類與結(jié)構(gòu)，以及該職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)；了解當(dāng)年畢業(yè)生總的供求形勢(shì)；清楚用人單位的信息等。 （ 3）學(xué)會(huì)選擇適合自己的就業(yè)信息 ? 對(duì)就業(yè)信息的分析 對(duì)于收集到的就業(yè)信息，應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，做到正確選擇、善于利用、迅速反饋。 ? 結(jié)合自身特點(diǎn)選擇適合自己的就業(yè)信息 從以下幾方面入手來(lái)判斷就業(yè)信息是否適合自己：專業(yè)特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、性格和氣質(zhì)特征。 ? 分析就業(yè)信息時(shí)的注意事項(xiàng) 注意招聘時(shí)效；避開(kāi)虛假招聘；防止誤入一些公司只需試用期 “ 廉價(jià) ” 勞動(dòng)力的圈套等。 分析就業(yè)信息時(shí)注意的就業(yè)陷阱 ? 一、高薪引誘，借試用期為名獲得廉價(jià)勞動(dòng)力。 ? 二、有的用人單位對(duì)市場(chǎng)推銷員、業(yè)務(wù)員等工種冠以 “ 高級(jí)主管 ” 等頭銜，誘惑初出校門涉世不深的畢業(yè)生。 ? 三、警惕市場(chǎng)上有人專門設(shè)陷阱誘騙無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者（尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生）從事不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為。 ? 四、一些勞動(dòng)者求職時(shí)沒(méi)有考慮到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題，甚至為了讓企業(yè)聘用自己，還在合同里簽寫 “ 不要保險(xiǎn) ” 這樣的話。 ? 五、一些私營(yíng)企業(yè)在招人時(shí)，承諾的高工資、繳納各種保險(xiǎn)等優(yōu)厚待遇，往往只是口頭承諾，沒(méi)有簽訂用工合同，個(gè)人利益很難得到保證。 ? 六、有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與職工簽訂協(xié)議時(shí)特別注明：發(fā)生任何事故均由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，與單位無(wú)關(guān)。對(duì)此類協(xié)議，勞動(dòng)者應(yīng)堅(jiān)決拒絕。 ? 七、一些企業(yè)與求職者簽訂就業(yè)協(xié)議前，以各種名目向畢業(yè)生收取一定費(fèi)用，有的可能只收取十幾元，但無(wú)論金額多少都是騙局，大家切莫上當(dāng)。 ? 八、女生應(yīng)聘求職時(shí)，一定要結(jié)伴同行，在與用人單位洽談后，要避免到私人場(chǎng)所去面試。 ? 九、謹(jǐn)慎對(duì)待版面很小的報(bào)紙招聘廣告，對(duì)業(yè)務(wù)和單位的描述顯得遮遮掩掩，通常也不寫固定電話，常用的只是手機(jī)，這樣的廣告絕大部分是騙人的。 ? 十、警惕傳銷組織。 活動(dòng)二 生源審核、派遣程序 畢業(yè)生就業(yè)程序說(shuō)明 收集就業(yè)信息 就業(yè)準(zhǔn)備 生源審核 雙向選擇 簽訂協(xié)議 集中派遣 調(diào)整與接收 生源審核 ?制作畢業(yè)生報(bào)盤 ?上報(bào)省教育廳 ?審核并形成生源
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