legend時代聯(lián)想公司組織結構(編輯修改稿)
2025-03-12 13:10 本頁面
【文章內容簡介】 療保險等 .） ? 聯(lián)想的薪酬福利制度經歷了四個發(fā)展階段 實行統(tǒng)一薪酬 統(tǒng)一薪酬的價值標準體系： 一是貫徹事業(yè)部管理體制和扁平化管理思想 。 二 是借鑒先進的經驗對人力資源系統(tǒng)規(guī)劃； 三 是體現(xiàn)企業(yè)文化的 以人為本 思想和 公正 ,公平 ,公開 原則 ,把個人的價值實現(xiàn)與企 業(yè)的價值實現(xiàn)結合起來 . 最佳標新立異獎 得獎：研發(fā)部 聯(lián)想產品的研發(fā) 研發(fā)部長（劉淑娟） （一）、研發(fā)人才 ① 聯(lián)想集團擁有包括眾多世界級技術專家在內的一流研發(fā)人才，他們曾贏得了數(shù)百項技術和設計獎項，并擁有 2022多項專利開創(chuàng)了諸多業(yè)界第一。 ②研發(fā)人員分為兩個部分： 一部分在聯(lián)想研究院里，專門研究下一代產品，研究帶有前瞻性的技術； 另一部分則在產品事業(yè)部里，發(fā)展產品技術，他們和銷售人員結合得很緊，隨時注意市場動向和需求，對當前的產品加以改進。 ③ 聯(lián)想研發(fā)團隊的最終目標： 是改善個人電腦擁有者的整體體驗，同時降低總體擁有成本。 （二）、研發(fā)機構的分工 聯(lián)想研發(fā)機構的具體分工： 美國羅利負責項目的管理，制定具體的目標；具體的目標制定后，由日本大和實驗室進行硬件方面和軟件方面的研發(fā)；北京和上海的同事對大和的團隊進行協(xié)助 美國羅利研究所 中國研發(fā)實驗室 日本大和研發(fā)中心 負責整個聯(lián)想國際研發(fā)策略的指定 研發(fā) ThinkVision顯示器、 TVT應用程序、 Think系列產品外設及選件 ThinkPad商用筆記本（研發(fā)聯(lián)想品牌） ThinkPad筆記本手寫筆技術 （三）、研發(fā)特點 深厚的研發(fā)歷史底蘊 非常具有創(chuàng)新性 滿足用戶的需求 有核心研發(fā)能力 計算機硬件的研發(fā)能力是全球一流的 最佳夫唱婦隨獎 得獎：供產部，銷售部 聯(lián)想的供產銷 供產部長（譚虹紅） 銷售部長（盧慧嫻） 一，供產突出特點 供、產整個流程具有幾個突出的特點： （ 1）通過系統(tǒng)給出最佳生產地點和供貨時間，以最快的速度滿足客戶需求。 （ 2）對客戶的信用和貨款進行核查、處理和控制，避免了欠款銷售和資金風險。 （ 3） 按照“接單生產加安全庫存”的原則，根據(jù)訂單需求和庫存情況制定采購計劃，并實現(xiàn)了柔性制造 .。 二，供給鏈主要處理問題 （ 1）怎樣保證精確的預測； （ 2）怎樣保證在預測呈現(xiàn)偏向的時分，可以快速調整； （ 3）怎樣滿足客戶差別化的需求，怎樣滿足客戶定制的需求； （ 4）怎樣很好的完成供給商在采購方面的協(xié)同。 三， 3個生產基地 生產基地一：北京聯(lián)想大廈 北京制造廠位于北京上地信息產業(yè)基地聯(lián)想大廈，是聯(lián)想集團三大生產基地之一，屬于聯(lián)想供應鏈信息化的
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