幼兒園年會策劃方案(編輯修改稿)
2025-03-09 11:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要開! ?它可以對幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié)。 ?它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范?！ ?它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。 ?它可以集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷?！ ?它可以凝聚人心，給人信心?！ ?它可以增進(jìn)家長聯(lián)誼，感恩答謝。 ?它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志?！ ?它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一! 篇二 一、年會的意義 年會是幼兒園的重大節(jié)日，促進(jìn)幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通?！ 《?、年會的核心 讓員工在幼兒園做事有動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)園長的夢想! 三、年會的三大功能 年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園?！ ∧陼馨焉鐣?、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力?！ ∧陼馨褕F(tuán)隊打造成超級能量體?！ ∷?、年會的目的 拉動員工 為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)?！ ±瓌蛹议L 一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現(xiàn)場要感恩家長，展示幼兒園的團(tuán)隊及幼兒園文化，增進(jìn)幼兒園與家長間的感情。 拉動其他力量 邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。 五、年會的前期準(zhǔn)備 (一)籌劃準(zhǔn)備 確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架 提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單 提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖 推薦相關(guān)音樂 (二)前期執(zhí)行 最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目 準(zhǔn)備場地布置道具及相關(guān)活動器材 確定員工表演節(jié)目及主持人 撰寫年會相關(guān)文案 制定工作安排表 安排會議場地 安排年會晚宴場地、年會氣氛 (三)成立年會項目實施小組 迎賓接待禮儀組。(負(fù)責(zé)合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務(wù)) 物品采購配送組。(所有年會物資的采購) 聚餐組。(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)) 晚會組。(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作) 抽獎組。(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運) 宣傳組。(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等) 注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：地毯，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等) 六、年會擬邀嘉賓 員工：要求全員必須參加，不可請假?！ ∮變簣@各部門領(lǐng)導(dǎo)?！ 】蛻簦罕M量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶?！ ?yōu)秀員工及主管父母，提倡孝文化?！ ∑?、年會的會場布置 有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。 場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))?！ ∽话才沤Y(jié)合天、地、師、君、親的理念。 會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。 幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)?！ “?、年會的具體流程 全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)?！ 〖议L、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，場內(nèi)必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領(lǐng)) 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞) 放視頻(全年回顧) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項： (1)無私奉獻(xiàn)獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著的老師) (2)最佳團(tuán)隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定) (3)最上進(jìn)員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工) (4)天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像
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