聘用教師試用期協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-11-26 13:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，保持辦公場(chǎng)所的清潔。 第 四條：薪資 教師底薪原則上在每月 15 日發(fā)放上月工資，期間如遇周末等假期，可自然順延相應(yīng)時(shí)間，如無(wú)特殊情況，發(fā)薪日期不得另作機(jī)動(dòng)。各級(jí)教師之薪資待遇由基本工資、職務(wù)工資，課時(shí)費(fèi)，各項(xiàng)補(bǔ)助，示范教學(xué)課、外地上課補(bǔ)助、公司定期培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。 第五條：差旅費(fèi) 個(gè)人自行負(fù)責(zé)每日上下班交通費(fèi)及住宿費(fèi)，特殊原因需要出差可按照公司報(bào)銷章程報(bào)銷差旅費(fèi)。 A、住宿 提前申請(qǐng)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。 B、交通 提前申請(qǐng)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。 廈門培訓(xùn)網(wǎng) ()全國(guó)知名教育培訓(xùn)門戶網(wǎng) 本手冊(cè)唯一正版購(gòu)買渠道 :廈門培訓(xùn)網(wǎng) , 購(gòu)買時(shí)請(qǐng)先添加 : 798445631或短信確認(rèn) :15959230263核對(duì)最新版本！ 第六條：福利 A、獎(jiǎng)金 公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，業(yè)績(jī)及公司效益情況 發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金不保底不封頂。獎(jiǎng)金的具體額度取決于員工考評(píng)結(jié)果及公司效益狀況。 B、假期 正式聘用的員工均可享受規(guī)定的假期，節(jié)日如不能放假，原則上應(yīng)按國(guó)家法定假日請(qǐng)況補(bǔ)足休息時(shí)間。 a) 婚假、喪假 一年以上工齡的員工結(jié)婚，婚假七天。 直系親屬（包括本人供養(yǎng)的親屬）去逝，喪假四天。 b) 產(chǎn)假、哺乳假 工齡達(dá)一年以上女員工產(chǎn)假 90 天，其中產(chǎn)前假 15 天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加 15 天。嬰兒一周歲內(nèi)的女員工每日可享受 1 小時(shí)哺乳假。 第七條：工作內(nèi)容說(shuō)明 課前準(zhǔn)備：分析教材，預(yù)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)，準(zhǔn)備詳細(xì)教案，制作教具，填寫(xiě)家庭聯(lián)絡(luò)表等。 授課：依據(jù)教學(xué)部安排、教學(xué)指導(dǎo)之進(jìn)度及教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)，觀察學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并記錄于家庭聯(lián)絡(luò)表中。 每周認(rèn)真填寫(xiě)教案，并定時(shí)交由教學(xué)主管進(jìn)行查核，每周上課前必須進(jìn)行課程預(yù)演，預(yù)演時(shí)每人要積極參與發(fā)言，提出意見(jiàn)和建議，群力營(yíng)造相互指出不足、相互鼓勵(lì)、相互提高的教師團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 學(xué)生課后輔導(dǎo)：老師要按安排接聽(tīng)美語(yǔ)熱線，并做完整記錄，對(duì)個(gè)特殊學(xué)生，應(yīng)做家訪、個(gè)別輔導(dǎo)等必要安排。 補(bǔ)課：如有學(xué)生缺課，在和家長(zhǎng)協(xié)商一致的 情況下，要以合理的方式別行安排時(shí)間補(bǔ)課。 示范課教學(xué)：教師需配合公司活動(dòng)，進(jìn)行示范課教學(xué)，如招生 DEMO 等。 活動(dòng)：教師要主動(dòng)參與或協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。 收費(fèi)：老師有義務(wù)協(xié)助公司收繳學(xué)生學(xué)費(fèi)，并按規(guī)范出具收據(jù)，按照財(cái)務(wù)制度于當(dāng)日上繳所收費(fèi)用和收據(jù)。 第八條：協(xié)議的終止與解雇 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。 A、消極怠工，有嚴(yán)重失職行為的； 廈門培訓(xùn)網(wǎng) ()全國(guó)知名教育培訓(xùn)門戶網(wǎng) 本手冊(cè)唯一正版購(gòu)買渠道 :廈門培訓(xùn)網(wǎng) , 購(gòu)買時(shí)請(qǐng)先添加 : 798445631或短信確認(rèn) :15959230263核對(duì)最新版本！ B、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)
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