聘用教師試用期協(xié)議書-閱讀頁
2024-11-10 13:19本頁面
【正文】 核，每周上課前必須進行課程預(yù)演，預(yù)演時每人要積極參與發(fā)言，提出意見和建議，群力營造相互指出不足、相互鼓勵、相互提高的教師團隊合作氛圍。 補課：如有學(xué)生缺課，在和家長協(xié)商一致的 情況下，要以合理的方式別行安排時間補課。 活動：教師要主動參與或協(xié)助公司各項活動的開展。 第八條：協(xié)議的終止與解雇 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。 由于以上原因?qū)е陆夤偷慕處煵?享受任何由公司提供的補償。 甲、乙任何一方要求提前解除協(xié)議（乙方違紀(jì)違法追究刑事責(zé)任、有重大過失除外），應(yīng)提前至少 45 天通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。如因乙方原因解除協(xié)議，除非不可抗拒原因，乙方應(yīng)應(yīng)承擔(dān)新老師招聘培訓(xùn)及交接期間的相關(guān)費用，并支付合同違約金（ 公式如下）。需要續(xù)訂合同的，雙方應(yīng)在聘用協(xié)議到期前一個月辦理協(xié)議的續(xù)簽手續(xù)。 第十條：附則 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議如另簽附件，將與原件具有同等效力。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 小學(xué)及幼兒園代課 教師聘用 協(xié)議 學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。 有下列情況之一的，聘任合同自行終止： （ 1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求； （ 2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失； （ 3）乙方年度考核不合格； （ 4）乙方曠工時間超過 1 天，連續(xù)請假時間超過 5 天； （ 5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸； （ 6）乙方不履行聘任合同。 （ 8）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的。 乙方從事的崗位為 三、聘請待遇：（試用期待遇與正式人員工資相同） 工資結(jié)構(gòu)：固定工資 +獎金。 獎金：按 以下 考評方案兌 現(xiàn) 。 能按照大綱要求完成學(xué)期學(xué)年各項教育教學(xué)任務(wù)，成績優(yōu)秀者的，每期末獎勵 50 元。 人數(shù) 未 達(dá)到此基數(shù)者，每增加一人 一次性獎勵學(xué)生所交學(xué)費的 10%，每減少一人 一次性罰款 35 元 。 工作年限每增加一年，每月基本工資增加 20 元。 五、其它事宜： １．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護每一個學(xué)生，做到為人師表、率先垂范。 ３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項， 同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 ５、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ６、甲方在工作每滿月的三日內(nèi)發(fā)放上月工資及獎金。 ８、本協(xié)議自 ______年 ____月 ____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹
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