20xx年青島市高素質農民培育工作實施方案(編輯修改稿)
2025-03-08 15:13 本頁面
【文章內容簡介】 興政策法規(guī)宣講直通平臺。（六）精準落實培訓服務。強化訓后技術指導和跟蹤服務，積極爭取高素質農民扶持政策，在資金、項目、技術等給予傾斜，促進高素質農民更好發(fā)展。指導農民專業(yè)技術協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟等發(fā)揮作用，幫助農民抱團發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、互補發(fā)展。系統(tǒng)總結好經驗好做法，繼續(xù)遴選推介優(yōu)秀學員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀機構和優(yōu)質教材，深入開展成果展示和典型交流。繼續(xù)組織農民職稱評審，培育高素質農民帶頭人，引導學優(yōu)爭先，實現(xiàn)由“干得好”向“帶得好”提升，營造良好社會氛圍。三、保障措施（一）加強組織領導。各級農業(yè)農村部門要把農民教育培訓納入“三農”工作和鄉(xiāng)村振興重要議事日程，加強組織領導，完善工作機制。加強黨史學習教育，將農民教育培訓與黨史學習教育有機結合，統(tǒng)籌推進、系統(tǒng)部署。加強與婦聯(lián)、共青團、科協(xié)等部門的溝通協(xié)調，形成培訓工作合力。（二）嚴格資金使用。要嚴肅財經和培訓工作紀律，提高資金使用效益，資金主要用于培育對象的教育培訓、實踐實訓、創(chuàng)業(yè)指導和孵化、認定管理、跟蹤服務、信息化手段等支出，要確保培訓資金專款專用，杜絕違紀違規(guī)問題。（三）保障培訓成效。要規(guī)范建立培訓檔案，確保內容設置、課堂講授、互動交流、實踐觀摩、考試考核和簽到登記等環(huán)節(jié)完整真實。落實農民教育培訓信息管理系統(tǒng)在線監(jiān)管、信息統(tǒng)計和發(fā)展情況監(jiān)測，實現(xiàn)參訓農民基本信息100%入庫，培育全程可監(jiān)測可追溯。（四）加強工作監(jiān)管。落實《高素質農民培訓規(guī)范（試行）》工作要求，加強培訓全過程監(jiān)管。嚴格審核開班計劃和培訓對象，定期督導培訓進度，隨機抽查培訓執(zhí)行情況。市局建立項目監(jiān)管、預算資金管理與績效評價結果掛鉤機制，將農民教育培訓指標納入鄉(xiāng)村振興考核任務管理，作為下一年度評優(yōu)獎勵、
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