20xx年市中醫(yī)院關于加強黨員管理工作匯報范文(編輯修改稿)
2025-03-08 14:38 本頁面
【文章內容簡介】 的活動載體，充分體現行業(yè)特色。（三）參加活動有記錄。醫(yī)院以支部為單位，將黨員細分，分別建立積分電子臺賬，定期將黨員的學習教育、履行義務及服務群眾情況，實行“一事一記”“一次一記”的記錄方式，提高黨員參與活動的積極性，并定期進行公示，增強黨員管理工作的公開化、透明化，從源頭上保證黨員發(fā)展質量，接受全體黨員和群眾的監(jiān)督。（四）考核評議相結合。醫(yī)院堅持做到“年初有目標、季度有考核、年底有考評”，把黨員政治學習、遵章守紀、參與活動、崗位履職、發(fā)揮作用等指標以積分進行量化，基礎分80、特色加分附加獎勵分10分三個板塊對黨員進行百分制考核。評分采取個人評分，支部考評，黨員互評相結合的方式，實行“按季申報、每季評分、年度累計”的方式，由支部動態(tài)登記匯總，實時跟進。將考評結果作為民主評議的主要依據，作為評先評優(yōu)的重要參考。針對連續(xù)兩期60分以下的黨員進行誡勉，同時將開展情況列入黨支部綜合考核。對工作不力、落實不到位、弄虛作假的，進行通報批評，使黨建工作與醫(yī)院日常業(yè)務融為一體，確保工作取得實效。三、推行黨員積分制管理成效中醫(yī)院通過黨員積分制管理的不斷探索和實踐，為基層黨支部加強黨員教育管理提供了新的衡量黨員的“標尺”，改變了黨員管
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