達內人才定制培訓標準中文協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-26 10:58 本頁面
【文章內容簡介】 Copyright 169。 20202020 TARENA 四、乙方的權利與義務： 向甲方提供崗位任職技術要求及其他素質要求； 提供真實、有效的企業(yè)簡介等資料，協(xié)助甲方進行定向培養(yǎng)的宣傳與招生； 有權對欲報名學員的資格進行確認，凡符合招生條件的學員，根據(jù)意愿，由雙方和學員簽訂《定制培養(yǎng)意向書》，明確各方權利和義務； 對滿足合作范疇的培訓班中的學員有第一甄選錄用的權利。 五、知識產權及保密： 雙方均有保護對方知識產權的義務， 任何一方對因定向培養(yǎng)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關 其他第三方泄露 。 六、 協(xié)議終止 甲方或乙方如要提前終止本協(xié)議 ,應提前三十天正式書面并電話通知對方 ,雙方應在 結束 承擔 的 相應責任后本協(xié)議才能終止。 協(xié)議終止后 ,雙方仍應承擔原協(xié)議內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。 七、其他事項： 雙方合作未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方蓋章簽字后生效。
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