企業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議范本專業(yè)版(編輯修改稿)
2024-12-13 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；
（2）至勞動合同期滿時(shí)止。
第五條 乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條 違約責(zé)任
乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付
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