銀行行長在年度工作總結暨表彰大會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-26 09:18 本頁面
【文章內容簡介】 扎實地做好了重組改制工作。股份制改造和 DCC 上線是今年全行的兩項中心工作，是重中之重的工作。通過我行員工上下團結一心，艱苦細致的工作，確保了在時間緊、任務急、困難大的情況下高質量地完成了這兩項工作。 我講的第二個問題：認真吸取案件教訓，切實抓好風險防范工作。 原創(chuàng)作品，豆 丁專享，下載自用，請勿轉載 5 正如前面總結的那樣， 2020 年，我們取得的成績來之不易，令人鼓舞。但是在肯定成績的同時，也必須清醒地看到工作中存在的嚴重不足，主要就是發(fā)生了 XX 案件。這起案件的發(fā)生，暴露了我行在組織領導、員工思 想教育、行為動態(tài)管理、監(jiān)督檢查、風險防范等方面都程度不同的存在著不足和缺陷。 XX 鋌而走險，挪用公款，一害自己，二害家庭，三害同事，四害建行?？偨Y此案件，對我們來說，教訓是十分沉痛和深刻的，案件所暴露出來的問題值得我們深刻反思。 一必須正確處理好業(yè)務發(fā)展與風險防范的關系。 多年來，我行在業(yè)務發(fā)展、安全運營等方面在當地和系統內都比較好，但就是在這樣的大好形勢下，由于沒有正確處理好業(yè)務發(fā)展與風險防范的關系，發(fā)生了案件。應該承認，領導很大一部分精力是放在了業(yè)務的開拓發(fā)展上，對風 險防范工作重視不夠，平時的檢查不夠深入。今后，我們一定要始終遵循“控制住風險就是效益”的原則，要不折不扣地合規(guī)辦事，按章辦事，履行好自己的職責。 二每一位員工都必須具有法律意識、風險意識、制度意識和自我保護意識。 XX 案件的發(fā)生，充分暴露了我行個別員工業(yè)務素質不高，工 作責任心不強，防范風險和案件的意識不高，自我保護意識嚴重缺失。導致這些同志產生麻痹大意思想的原因主要 原創(chuàng)作品，豆 丁專享，下載自用，請勿轉載 6 是個別員工認為案件和風險離自己很遠，盲目認為案件和風險不會在自己身邊發(fā)生，在遵守規(guī)章制度和同事間的相互信任這一問題上存在認識上的誤區(qū)。這種現象在案件發(fā)生前存在，在案件發(fā)生后，是不是就完全消失了呢，我看還沒有。我們常講，要用制度來保護自己，一個遵章守紀的員工，既是在保護自己，同時客觀上也是保護了同事。 (三 )全行員工特別是領導人員，必須進一步加強學習，提高素質。 在今年柜面業(yè)務實行了 DCC 系 統以及個貸系統上線后，由于新系統的業(yè)務流程與我行原有系統有較大的差異，盡管上線后大半年時間過去了，但相應的業(yè)務管理部門仍然沒有充分了解和掌握 DCC 及個貸系統運行中的風險點，一部分員工對系統仍不十分熟悉，工作中存在憑老經驗、老習慣操作的情況，核算質量不高，同時帶來業(yè)務管理方面的風險。所以說，學習如同
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