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高一政治必修一經濟生活知識點整理總結(編輯修改稿)

2025-11-26 07:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 理配置和產業(yè)結構的合理調整。 C、我們對待兼并和破產的態(tài)度:鼓勵合理兼并,規(guī)范破產。 勞動和就業(yè)的意義 . . A、勞動的意義:勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉。 B、就業(yè)的意義: ( 1)就業(yè)是民生之本,對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。 ( 2)就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會所需要的物質財富和精神財富 ; ( 3)勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產; ( 4)有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進個人的全面發(fā)展。 我國當前就業(yè)難的原因 A、客觀原因:就業(yè)形勢嚴峻。 表現(xiàn)在三個方面 ① 人口總量和勞動力總量都比較大(整體上供大于求); ② 勞動力素質與經濟發(fā)展的需要不完全適應(素質偏低); ③ 勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通。 B、主觀原因: ① 就業(yè)觀念存在問題; ② 自身素質不夠; ③ 缺少艱苦奮斗、自強不息的精神。 ★★ 如何解決我國的就業(yè)問題? ( 1)從黨和政府的角度看: ① 從人民群眾的根本利益出發(fā),實施積極的就業(yè)政策; ② 加強引導,完善市場就業(yè)機制; ③ 擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結構; ④ 要大力發(fā)展生產力,促進經濟發(fā)展,這是解決就業(yè)問題的根本途徑; ( 2)從勞動者個人的角度看: ① 應轉變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀,積極就業(yè); ② 樹立良好的職業(yè)道德,提高自身的素質和技能; ③ 要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神。 依法 維護勞動者權益 A、勞動者依法享有的主要權利 ① 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利; ② 取得勞動報酬的權利; ③ 休息休假的權利; ④ 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利; ⑤ 接受職業(yè)技能培訓的權利; ⑥ 享受社會保險和福利的權利; ⑦ 提請勞動爭議處理的權利; ⑧ 法律規(guī)定的其他勞動權利。 B、為什么要依法維護勞動者權益? ① 這是社會主義制度的本質要求。 ② 這是保障勞動者主人翁地位的前提。 ③ 這是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 ▲C、如何依法維護勞動者權益? ( 1)從國家角度: ① 要建立完善相關的法律 法規(guī),加強執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度; ② 建立和完善社會保障制度; ③ 加強宣傳,提高用人單位和勞動者的法律意識。 ( 2)從用人單位角度: ① 自覺增強法制意識和道德素質; ② 自覺遵守勞動法,維護勞動者的合法權益。 ( 3)從勞動者角度:基礎、依據(jù)、途徑、意識 ① 自覺地履行勞動者的義務,是獲得權利、維護權益的基礎。 ② 我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同,是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。 . . ③ 勞動者要增強權利意識和法律意識 , 當自己的權益受到侵犯時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等合理、合法途徑加以維護 。 第六課 投資的選擇 儲蓄存款 ( 1)儲蓄存款特指居民存款,并不包括企業(yè)存款。 ( 2)我國的儲蓄機構主要是各商業(yè)銀行。 ( 3)存款儲蓄的目的多種多樣,但直接目的是獲取利息。(利息 =本金 利息率 存款期限) ( 4)我國儲蓄的主要種類:活期儲蓄和定期儲蓄 ① 活期儲蓄的特點:流動性強、靈活方便,但收益低; ② 定期儲蓄的特點:流動性較差,收益高于活期儲蓄,但一般低于債券和股票。 ( 5)儲蓄存款的特點 ① 儲蓄存款是一種便捷的投資方式。 ② 因為銀行的信用比較高,儲蓄存款比較安全,風險較低。 ③ 但也存在通貨膨脹情況 下存款貶值及定期存款提前支取而損失利息的風險。 我國的商業(yè)銀行及主要業(yè)務 ( 1)商業(yè)銀行的含義:是指經營吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結算等業(yè)務,并以利潤為主要經營目標的金融機構。 ( 2)我國商業(yè)銀行的構成:我國的商業(yè)銀行以國家控股銀行為主體,是我國金融體系中最重要的組成部分。 ( 3)主要業(yè)務:存款業(yè)務(基礎業(yè)務)、 貸款業(yè)務: ① 主體業(yè)務,商業(yè)銀行營利的主要來源; ② 利潤 =貸款利息 —存款利息 —其他費用 ③ 貸款原則:真實性、謹慎性、安全性、效益性 結算業(yè)務 ( 4)商業(yè)銀行的性質:以利潤為主要經營目標的特殊 企業(yè)。 股票的含義和特點 ( 1)股票的含義:是股份有限公司在籌集資本時向出資人出具的股份憑證。 注意:股票代表其持有者(即股東)對股份有限公司的所有權。這種所有權是一種綜合權利,包括參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利等。 ( 2)股票的性質:是一種入股憑證、所有權憑證。 ( 3)股票的特點:高風險、高收益 注意:股票高風險的原因 ① 股票投資的收入包括兩部分:股息和紅利收入、股票價格上升帶來的差價。 ② 股息和紅利收入來源于企業(yè)利潤。如果公司破 產倒閉,股東不但不能獲得收入,反而要賠本; ③ 股票價格要受到諸如公司的經營狀況、供求關系、銀行利率、大眾心理等多種因素的影響,其波動有很大的不確定性。 債券的含義、分類和特點 ( 1)債券的含義:是一種債務證書,即籌資者給投資者的債務憑證,承諾在一定時期支付約定利息,并到期償還本金。 ( 2)債券的性質:是一種債務債權憑證 ( 3)債券的分類:根據(jù)發(fā)行者的不同,主要分為國債、金融債券、企業(yè)債券 A、國債: ① 風險?。ㄒ驗閲鴤灾醒胝男抛u擔保、以稅收作為還本付息的保證),利率低于其他債券和股票,但一 般高于相同期限的儲蓄存款利率,流通性強。 ② 中央政府發(fā)行國債的目的:彌補國家財政赤字,或者為一些耗資巨大的建設項目、某些特殊經濟政策乃至為戰(zhàn)爭籌措資金。 . . B、金融債券:風險較企業(yè)債券小,利率通常低于企業(yè)債券,但高于風險更小的國債和銀行儲蓄存款。 C、企業(yè)債券:風險較國債和金融債券大,但利率通常高于國債和金融債券。 ( 4)債券的特點:穩(wěn)健 ( 5)三種債券的風險性:國債 金融債券 企業(yè)債券 三種債券的收益性:國債 金融債券 企業(yè)債券 三種債券的流通性:國債﹥金融債券﹥企業(yè)債券 商業(yè)保險的含義和種類 ( 1)商 業(yè)保險的含義:指投保人根據(jù)合同約定,向保險人支付保險費,保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡期限時,承擔給付保險金責任的行為。 ( 2)商業(yè)保險的種類:人身保險和財產保險 ( 3)訂立商業(yè)保險合同的原則:公平互利、協(xié)商一致、自愿訂立。 ( 4)特點:規(guī)避風險 ★★ 比較四種投資方式的異同,分析不同的投資行為。 (結合例題, 10 萬元投資設計。) ( 1) 4 萬元存定期儲蓄。因為定期儲蓄雖然靈活性較差,收益一般低于債券和股票,但 比較安全、風險較低,且收益高于活期儲蓄。 ( 2) 2 萬元買保險。因為保險是一種規(guī)避風險的投資,能夠給家人一份保障。 ( 3) 2 萬元買國債。因為國債以中央政府的信譽擔保、以稅收作為還本付息的保證,風險小,利率雖然較其他債券低,但一般高于相同期限的儲蓄存款利率(收益)。 ( 4) 2 萬元買股票。因為股票雖然風險性大,但收益也大,可以嘗試一下。 第三單元 收入與分配 第七課 個人收入的分配 我國的分配制度:按勞分配為主體、多種分配方式并存。 ▲我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必 然性 ① 這是與現(xiàn)階段生產力發(fā)展水平相適應的,我國生產力水平低,發(fā)展不平衡,決定了分配方式的多樣性。(最終原因、根本原因) ② 這是由我國公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的所有制結構決定的。(直接原因) ③ 這是社會主義市場經濟發(fā)展的客觀要求,有利于提高資源利用率,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進經濟和社會全面發(fā)展。 ▲按勞分配 ( 1)按勞分配的地位: ① 是多種分配方式的主體; ② 是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。 ( 2)按勞分配的基本內容和要求:在公有制經濟中,在對社會 總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。 ( 3)按勞分配的必要性:實行按勞分配,是由我國現(xiàn)實的經濟條件決定的。 ① 前提 —生產資料公有制; ② 物質基礎 —社會主義公有制條件下生產力的發(fā)展水平; ③ 直接原因 —社會主義條件下人們勞動的性質和特點。 ( 4)按勞分配的作用和意義: ① 有利于充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科技,提高勞動技能,從而促進社會生產的發(fā)展。 . . ② 作為社會主義性質的分配制度,是對剝削制度 的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。 按個體勞動者勞動成果分配,對應個體經濟的經濟形式。 按生產要素分配。 ( 1)具體形式:按勞動要素分配、按資本要素分配、
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