保潔人員的勞動合同范文3篇(編輯修改稿)
2025-03-07 11:57 本頁面
【文章內容簡介】 、計劃生育等假期?！ 〖追皆诮洕鷹l件允許的情況下將給予乙方的福利待遇?！ ∑摺趧蛹o律 乙方在合同期內應當做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度 嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作?！ 圩o甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同?！ ?二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的?！ ∫曳絿乐剡`反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 乙方被依法追究刑事責任的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人?！ 〖追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨L達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的?！ ”竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的?！ 〖追轿刺崆叭找詴嫘问酵ㄖ獎趧展さ模瑧斨Ц对撘曳疆斈暌粋€月月平均工資的補償金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同?！ ∫曳交疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的?！ 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ ?五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同?！ 〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資?！ ?七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除。 甲方依法被宣告破產?！ 〖追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N?！ ∫曳剿劳觥！ 【?、法律責任 (一)、甲方的法律責任 甲方克扣或者無故
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