農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點晨會制度(編輯修改稿)
2024-11-25 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實際情況安排工作任務(wù)；認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，不斷提高營業(yè)網(wǎng)點員工的業(yè)務(wù)能力。 （四）組織營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)班人員開展工作交流與溝通，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及存在困難，共同協(xié)商討論解決，進(jìn)一步培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作精神、增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感，促進(jìn)網(wǎng)點各項工作的順利開展。 （五）營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人部署當(dāng)日工作，強(qiáng)調(diào)工作重點及注意事項并提出需要解決的事項，對業(yè) 務(wù)發(fā)展提出具體的實施意見。 三、晨會的實施 （一）實施對象：農(nóng)信社各營業(yè)網(wǎng)點，其中聯(lián)社營業(yè)部、各信用社及縣城所有網(wǎng)點為必須實施單位，其他分社是否實施，如何實施由各聯(lián)社自定。 （二）由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施和主持晨會，在每天上午營業(yè)
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