【文章內容簡介】 高度重視，決定再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。 3 月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全鎮(zhèn)上下堅定信心，團結協(xié)作，以更高更嚴的工作標準，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推 工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建 工作。文明辦定期檢查，及時總結，實現創(chuàng)建工作經?；⒅贫然?、規(guī)范化。 二是加強組織領導，落實創(chuàng)建任務。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長，鎮(zhèn)長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領導小組；下設文明創(chuàng)建辦，具體負責日常事務；各股室負責人一手抓業(yè)務，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責，相互促進，協(xié)調發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了 “一把手 ”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，全體人員共 14 / 32 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 同參與的創(chuàng)建工作新格局。 三是加強班子建設，發(fā)揮表率作用。領導班子堅持中心組學習制度不變，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制 原則，認真開展批評與自我批評，嚴格遵守工作紀律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。 抓隊伍，強素質，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績 我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為文明單位建設的一項根本任務來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務素質，進而提高了創(chuàng)建工作的內在質量和總 體水平。 一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發(fā)展觀學習教育活動，引導全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。 二是加強思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德 15 / 32 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 建設實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手 1冊。每星期五下午為學習日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試 1 次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文 明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據。 三是加強業(yè)務培訓，提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導全體干部樹立終身學習、自覺學習的理念，做到學習工作化、工 作學習化。通過參加各類培訓班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務技能。 三、抓載體，講實效，提高創(chuàng)建水平 一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、 “三德教育 ”、文明標語等內容制成字畫上墻。每月更新一次板報內容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。 二是開展細胞建設。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當文 明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰 ,激發(fā)了職工的創(chuàng)建 16 / 32 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 熱情。 三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。 四是開展結對幫扶，促進農村精神文明建設。我們認真貫徹落實上級精神文明建設工作會議精神，要求各辦公室與落后村結對子，幫扶開展農村精神文明建設，積極為農民群眾辦實事、辦 好事，為建設社會主義新農村貢獻力量。專門成立了結對幫扶工作領導小組，專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院，設立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動，宣傳精神文明建設、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設清潔家園行動，引導群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風 意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到 整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決 17 / 32 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉(xiāng)風。 抓硬件，重建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境 在機關環(huán)境建設上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。 一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對 機關辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調，對樓院進行硬化綠化，實現三季有花，四季常青，保持滿園生機。 二是保持機關大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。 抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展 今年，我們又重新修訂和完善了責任目標考核管理辦法、財務管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單 位創(chuàng)建標準，從行為 規(guī)范、機關管理、崗位責任、目標考核、創(chuàng)建獎懲 18 / 32 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 等方面，不斷建立和完善內部管理各項規(guī)章制度 40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。 抓法制，保平安，構建和諧單位 我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強 法制建設，狠抓綜合治理。 一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經常學習有關法律法規(guī)，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準確，法律法規(guī)依據充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。 二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發(fā)生。 三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及 19 / 32 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾 紛化解在萌芽狀態(tài)。 由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全鎮(zhèn)上下思想 創(chuàng)建省級文明單位工作總結 2020年以來，縣人民政府辦公室堅持以打造學習型、思考性、實干型、細節(jié)型、低碳型 “五型 ”機關為抓手，以創(chuàng)省級文明單位、創(chuàng)省特級檔案達標單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進單位、創(chuàng)縣直機關最滿意單位、創(chuàng)學習型和爭優(yōu)秀黨員、爭優(yōu)秀工作者、爭優(yōu)秀工勤人員、爭優(yōu)秀科長、爭優(yōu)秀科室隊辦 “五創(chuàng)五爭 ”為突破口，扎實推進文明創(chuàng)建工作，在縣委、縣政府提出的建設中國旅游強縣和 “三城同創(chuàng) ”活動中發(fā)揮了領頭示范作用。幾年來，先后獲得 “檔案工 作目標管理省一級 ”、 “全省行政復議工作示范單位 ”、 “全省外事僑務系統(tǒng)先進單位 ”、 “全州政府系統(tǒng)政務信息工作先進單位 ”、 “縣直機關最滿意單位 ”、 “學習型黨組織 ”等榮譽稱號，連續(xù) 10年被評為 “州最佳文明單位 ”。 一、主要做法 文明單位創(chuàng)建對縣政府辦公室而言，是提高工作效率、提升服務水平的有效途徑和載體，縣人民政府領導高度重視，常務副縣長親自擔任文明單位創(chuàng)建工作 20 / 32