學校矛盾糾紛排查工作方案(編輯修改稿)
2024-11-25 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 排查調(diào)處工作責任制。校長是維護學校穩(wěn)定工作的第一責任人，對可能影響學校穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，親自協(xié)調(diào)，督促解決；對各種矛盾、糾紛按照“誰主管、誰負責”的原則，責任到人，做好疏導、平息工作，防止矛盾激化，千方百計把把矛盾解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)；對因排查工作不細致，調(diào)處工作不到位，導致矛盾激化，發(fā)生群體性事件，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。 發(fā)生重、特大緊急情況，矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組成員要及時趕赴現(xiàn)場，加強指揮工作，協(xié)調(diào)有關(guān)力量，對重大問題作出決策，有關(guān)部門負責人要根據(jù)各自的職能分工和安全職責，做好各項救援、調(diào)查和處置工作
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