最新骨干教師精選熱門工作計劃范文三篇(編輯修改稿)
2025-03-02 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做法促進骨干教師成長。各教研組要結(jié)合實際，以省、市、縣級骨干教師或富有實踐經(jīng)驗和理論素養(yǎng)的老教師牽頭，鼓勵青年骨干教師樹立崇高理想和遠大目標(biāo)、結(jié)合自身特點，規(guī)劃自己的成長目標(biāo)，結(jié)成師徒對子，互幫互學(xué)，共同提高。??通過案例分析、專題講座、展示活動、自主學(xué)習(xí)與反思、課題研究等，真正提高骨干教師工作效能，提升服務(wù)品質(zhì)，建立有利于骨干教師成長的、適度競爭的、開放的、具有自我提高的骨干教師培訓(xùn)機制，保證骨干教師培訓(xùn)的針對性和實效性。??每月組織骨干教師進行一次新課程改革的學(xué)習(xí)，并做好記錄。??充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，使骨干教師學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富、多元，加強相互交流。??每學(xué)期上一次骨干教師示范課（示范課不少于2課時）或引領(lǐng)課、公開課。校內(nèi)評課不少于10課時。??以研訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，循序漸進，在每學(xué)期一次的年組教研中，骨干教師應(yīng)起到模范帶頭作用。??骨干教師要養(yǎng)成實踐反思的積極性，從而樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀，并形成終身學(xué)習(xí)的理念。??全年學(xué)習(xí)筆記7個專題中，每個專題要寫不少于500字的學(xué)習(xí)感悟。??骨干教師要承擔(dān)一項以上實驗課題，沒承擔(dān)縣級以上課題的骨干教師，要結(jié)合工作實際，制定校級課題。??骨干教師要充分發(fā)揮幫帶作用，每人每學(xué)期至少要包保12名青年教師，按包保協(xié)議、幫帶計劃跟蹤聽課（每月互聽課2節(jié)以上）、指導(dǎo)、直至上路并指導(dǎo)其上一節(jié)校內(nèi)公開課。??1每年至少在縣級以上刊物或?qū)W術(shù)會議上、教育教學(xué)專業(yè)網(wǎng)站發(fā)表一篇高水平專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告。??五、主要工作日程表：??三月份：制定骨干教師培訓(xùn)工作計劃；??填寫骨干教師個人成長檔案（20xx年業(yè)績和培訓(xùn)等情況）、完成20xx年檔案歸檔；??對各學(xué)科課堂教學(xué)聽課、指導(dǎo)，開展教研。??四月份：對骨干教師前段繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況進行檢查；??對骨干教師讀書活動情況進行總結(jié)，開展新一輪讀書活動；??上報骨干教師材料；??召開骨干教師會議，部署工作。??五月份：組織骨干教師進行常規(guī)學(xué)習(xí)研討；??按要求開展骨干教師讀書活動；??做好骨干教師常規(guī)培訓(xùn)費和書費的收繳征訂工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1