幼兒園改制工作方案(編輯修改稿)
2024-11-25 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考評小組進行資格審查、 幼兒 園職工民主評議，由漢江中學確定承租方。 法律問題。租賃后的 幼兒 園是一個獨立的教育機構，對外承擔獨立的民事責任，漢江 中學與改制后的 幼兒 園雙方共同履行協(xié)議中規(guī)定的權利和義務。 五、改制工作程序 在充分調(diào)研論證和 幼兒 園職工代表大會討論的基礎上，由漢江中學向集團公司提交改制方案。改制方案經(jīng)審定批準后， 幼兒 園方可改制。 成立考評小組，按規(guī)定的辦法確定承租方。 承租方公開招聘教職工。 六、其它事宜 1．該方案在充分聽取意見和建議的基礎上提交 幼兒 園職工大會討論，在執(zhí)行中接受監(jiān)督。 2．在這次 幼兒 園改制工作中，有關人員出現(xiàn)工作失誤、矛盾上交、制造混亂等造成嚴重后果的，漢江中學將對相關直接責任人進行嚴肅處理。 3．在方案執(zhí)行過程中，職工可以通過信訪渠道，以合法的方式向漢江中學或上級單位反映個人的意見或建議，對于不按規(guī)定的正常渠道反映問題的職工，漢江中學將給予嚴肅處理。 4．在這次漢江中學中心 幼兒 園改制中，凡有相關遺留問題或在校內(nèi)借款的 幼兒 園職工，須在遺留問題解 決完或還清借款后，方可按本方案規(guī)定的方式辦理，執(zhí)行相應待遇。 5．本方案經(jīng)漢江中學中心 幼兒 園職工大會審議并報集團公司批準后實施，實施過程中若國家或集團公司有新的改革政策，按國家或集團公司政策執(zhí)行。在漢江中學制定整體改制方案時， 幼兒 園職工按漢江中學改制方案實行。 6．本方案僅限于此次中心 幼兒 園的改制 ，職工退出原工作崗位待遇實施辦法只適用于現(xiàn)中心 幼兒 園在職、在崗職工。 7．本方案由漢江中學負責解釋。 附件： 職工退出原工作崗位待遇實施辦法 中心 幼兒 園租賃經(jīng)營合同 漢江中學 幼兒 園租賃經(jīng)營后的運行情況測算 二 ○○ 四年八月六日 附件一： 職工退出原工作崗位待遇實 施辦法 為有利 于漢江中學中心 幼兒 園改制工作的順利進行，維護集團公司穩(wěn)定，實現(xiàn)人與資產(chǎn)的分離，逐步轉(zhuǎn)變職工身份，現(xiàn)就
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