護(hù)士愛崗敬業(yè)發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-02-27 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，變被動(dòng)服從為主動(dòng)進(jìn)取。態(tài)度就是競爭力，態(tài)度決定一切。培養(yǎng)敬業(yè)精神就要端正態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，切實(shí)把學(xué)習(xí)擺到工作的第一位，當(dāng)作每天工作的一部分，克服學(xué)習(xí)上的心浮氣躁、鉆不進(jìn)去、不求甚解，努力把學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。在當(dāng)今社會(huì)，好多人交了學(xué)費(fèi)不用上課，不用付出努力照樣可以得到一紙文憑，從這一點(diǎn)上，我覺得混取一張文憑不如真正地去學(xué)習(xí)自己所需要的專業(yè)知識(shí)，提升自己的工作能力和素質(zhì)。我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不只是聆聽他人的教導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的工作布置立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)。矢志不渝，執(zhí)著追求，不達(dá)目的誓不罷休，這就是敬業(yè)精神。 參加工作20年，作為太西煤集團(tuán)公司一名老員工，從一個(gè)剛踏出校門的年輕人對(duì)企業(yè)的憧憬、到煤炭行業(yè)處于低迷時(shí)期對(duì)公司前景的迷茫、不知所措到現(xiàn)在的深厚感情，一步步走來，雖然沒有很耀眼的工作業(yè)績，但我一直是勤懇地去做每一份工作。我們企業(yè)過去是國營企業(yè)，經(jīng)過兩次改制后成了民營企業(yè)，在企業(yè)轉(zhuǎn)制的時(shí)候，好多員工都買斷工齡離開了單位，而我堅(jiān)持了下來，從一名普通員工成長為現(xiàn)在的中層管理人員，也真正說明了對(duì)待工作的態(tài)度和對(duì)待企業(yè)的忠誠?！ 懈嬲]我們：忠誠是一種職業(yè)生存方式。如果你選擇了為某一個(gè)人工作，那就真誠地、負(fù)責(zé)地為他干吧。如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他，感激他，支持他的立場，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起。讀了這本書，我深深地認(rèn)識(shí)到，只有工作才能讓自己充分發(fā)揮能力，才有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以我們要珍惜工作機(jī)會(huì)，要踏實(shí)地做好手中的每一件事情，否則到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。” 忠誠是職場中最應(yīng)值得重視的美德，只有所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。在市場競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢(shì)取決于哪里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠誠，忠誠是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得
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