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正文內(nèi)容

動員會發(fā)言稿:黨員紀律作風整治(編輯修改稿)

2025-02-26 15:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 強群眾意識、提升服務(wù)水平的實踐課?! ≡趹B(tài)度上,要做到用心傾聽、用力整改。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“讓人講話,天不會塌下來。”在遍訪過程中,群眾可能會提出這樣那樣的意見,交流中要秉持“捧著一顆心來,不帶半棵草去”的情懷,耐心聽、細心聽。不管是順耳的,還是逆耳的,不管是合情合理的,還是超出政策范圍要求的,都要虛心接受、耐心解釋。訪了哪些企業(yè)、哪些村居、幾戶群眾,什么時間訪的,有什么問題,都要記錄在案。對遍訪收集到的問題,能立即解決的,由走訪干部協(xié)調(diào)當?shù)亓⒓唇鉀Q。不能解決或訴求不合理的要作出解釋,征得群眾的理解。需要協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門解決的,走訪干部要將問題上傳到12345市民熱線平臺統(tǒng)一轉(zhuǎn)辦,整改情況在一定時限內(nèi)向群眾反饋。大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問題,可能群眾提出了十個問題,能解決一個,就是功德無量、不虛此行。即使竭盡了全力也沒能解決一個,只要群眾看到你努力了、付出了,也會給你豎起大拇指。  四、堅持結(jié)果導向,強化過程管理  查擺和遍訪效果怎么樣,問題解決是否到位,必須有監(jiān)督、有評價,確保問題查擺和整改取得實效?! ∫灰⒅馗檰栃?。各級各部門的問題清單,既是自己整改的依據(jù),也是接受監(jiān)督和評議的依據(jù)。要將遍訪收集整理的本單位問題不斷充實到問題清單中去,明確整改措施,經(jīng)市委領(lǐng)導小組辦公室審核把關(guān)后,通過一定形式向社會公布。要把強有力的監(jiān)督檢查貫穿干部作風整頓的始終,通過輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、市民熱線回訪等途徑,鼓勵群眾積極參與,做到由上至下和由下至上跟蹤問效。對敷衍應(yīng)付、有問題查不出來,或者遮遮掩掩、整改不力,經(jīng)媒體暗訪或群眾上訪后才發(fā)現(xiàn)問題的,要從嚴追究責任。這次整頓結(jié)束后,要實現(xiàn)不論媒體暗訪還是群眾上訪提出的問題,我們都已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、正在整改,這是一條基本要求?! 《J真開展評議。作風整頓成效怎么樣,要通過“三評議”來檢驗:讓上級領(lǐng)導評,就是看你在工作落實中作風怎么樣,是不是敢于擔當、馬上就辦。讓同級部門評,就是看你在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀。讓服務(wù)對象評,就是看你宗旨觀念樹得牢不牢,有沒有把群眾的事當成天大的事。對這三種評議方式賦予一定權(quán)重,綜合測算等次或排名,評議結(jié)果向全市通報。對于縣直部門單位,由各縣市區(qū)參照市里做法開展評議,評議情況向市委報告,在本地通報。市對縣市區(qū)、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的作風整頓情況進行綜合評議,可結(jié)合年度考核進行?! ∪纬砷L效機制。作風整頓過程中,有些問題的解決不會一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉(zhuǎn)”的態(tài)度,持之以恒地抓下去,干部作風一定會有大的改觀,群眾對我們的工作也會給予越來越多的認可。到年底時,各級各部門黨委(黨組)要結(jié)合問題查擺整改情況,在年度民主生活會上列出專題進行剖析查擺,鞏固和深化作風整頓成果。各級領(lǐng)導小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗、好做法,完善固化為制度,形成聯(lián)系服務(wù)群眾、促進作風轉(zhuǎn)變的長效機制。  五、加強組織領(lǐng)導,搞好工作統(tǒng)籌  這次作風整頓從現(xiàn)在開始到12月底結(jié)束,大約4個半月的時間。全市各級黨組織要切實扛牢責任、加強領(lǐng)導,推動作風整頓工作有序開展?! ∫灰獙訉訅簩嵷熑?。市委決定,成立全市干部作風整頓領(lǐng)導小組,由我任組長。各市直部門、各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)機構(gòu),“一把手”負總責,推動責任層層壓實。各級領(lǐng)導干部要當好“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮好示范帶動作用。下一步各單位還要選派“民情書記”,必須真正深入群眾,與群眾面對面、心貼心,真心實意聽取意見、解決問題,當好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶?! 《酃ぷ骱狭?。全市干部作風整頓工作由市委辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市委宣傳部等相關(guān)單位分工負責、協(xié)同推進。市委辦公室要加強統(tǒng)籌,及時調(diào)度全市面上工作開展情況。組織部門要加強教育引導和干部管理,注重調(diào)動各級黨組織的積極性。紀檢監(jiān)察機關(guān)要開展好警示教育和紀律監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問題,對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理,堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。宣傳部門要加強對干部作風的輿論監(jiān)督,宣傳褒獎先進典型,批評揭露反面典型,在全社會營造關(guān)注作風、狠抓作風的濃厚氛圍。各級各有關(guān)部門要結(jié)合各自工作職責,密切配合、通力協(xié)作。  三要加強督促指導。全市干部作風整頓領(lǐng)導小組要設(shè)立督導組,經(jīng)常深入一線開展督導,了解作風整頓情況,及時發(fā)現(xiàn)和指出問題。要用好評價結(jié)果,將督導情況、評議結(jié)果向全市公布,并充分運用到年度考核、選拔任用、評優(yōu)表彰中,年底集中表揚一批“三提升”明顯的地方、部門單位和黨員干部,對作風整頓工作落實不力的單位和個人要嚴肅追責問責。  同志們,作風建設(shè)是一項常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。全市各級黨組織、廣大黨員干部要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁,把作風建設(shè)不斷引向深入,努力打造勠力同心的干群關(guān)系、近悅遠來的營商環(huán)境、風清氣正的政治生態(tài),為xx在全省爭創(chuàng)一流、走在前列提供更加堅強有力的保障!  發(fā)言稿二  同志們:  經(jīng)市局黨委研究決定,今天召開紀律作風建設(shè)工作推進會議。這次會議是對紀律作風建設(shè)年工作的再動員、再部署、再強調(diào)。一會兒,xxx還要作重要講話,我們要認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實,以優(yōu)良的作風、蓬勃的朝氣、昂揚的斗志堅決打贏紀律作風建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)?! ∫弧⒃诶碚搶W習上要下硬功夫,確保真學真信、學深悟透  知者行之始,行者知之成。在推進紀律作風建設(shè)工作中,要堅持把理論學習貫穿始終,把黨紀國法刻在心底,讓遵規(guī)守紀成為自覺,著力培育“風清氣正”的政治生態(tài)?! ?一)思想政治教育再加力。一是加強理想信念教育“守初心”。理想信念教育是一個黨員的終生“必修課”。每一個黨員干部都要常思常想“入黨為什么、當‘官’干什么、身后留什么”。要回答好這“三個為什么”,就必須堅持不懈抓好理想信念教育,持之以恒抓好理論知識學習,不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持“線上”和“線下”相結(jié)合、理論學習和活動實踐相結(jié)合,開設(shè)“理論課堂”“紅色課堂”“實踐課堂”,開展“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日、“微黨課?我來講”主題活動和“手抄黨章憶初心”活動,把理論學習抓實抓細抓常,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣?! 《羌訌姷赖陆逃笆匾?guī)矩”。要保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的征納關(guān)系。要有所畏懼、心存感恩,樹立“局興我興、局榮我榮”的理念,維護良好的單位形象和干凈的發(fā)展
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