公司人事人員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2025-02-26 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 逐漸進入了狀態(tài)。在這段期里我負責的是招聘工作，工作總結(jié)如下： 招聘崗位入職1人，另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯)。 《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實施和日常管理?！ 」煞莨救瞬艓斓慕⒑凸芾??！ 墩衅腹芾磙k法》和管理工具的初步制訂?！ 」P試試題(專業(yè)類)的標準化建立(職能類4個，業(yè)務(wù)類2個)。 招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格、產(chǎn)品等)?！ ≌衅妇W(wǎng)站的日常維護和管理?！ ∽庸菊衅钢С止ぷ鞯??！ ∑渌！ ∑渲幸哉衅笉徫弧⑷瞬艓?、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準，所以推進比較緩慢，但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合，對于崗位需求點把握有很大提升，這項工作也是今后工作中的重點。第3項工作為人才庫工作，是今后招聘工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點工作。，為公司節(jié)省了1萬多招聘成本?！ ∫陨蠟槲疫@兩個月的工作內(nèi)容及業(yè)績，關(guān)于今年年度計劃中，除了上述工作，今后還有以下工作為招聘工作的重點： 1.《招聘管理辦法》和管理工具的運用?！ ⒚嬖囶}庫的建立(包括通用類、專業(yè)類、管理類)?！ ?。 《校園招聘實施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司。 “簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護?！ ‘斎?，我還有很多不足的地方，感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?，在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了“誠信務(wù)實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越”的企業(yè)文化，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定，尤其是在上級xx對我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營”后，對
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