公司人事人員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2025-02-26 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作，工作總結(jié)如下： 招聘崗位入職1人，另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯)?！ 度瞬艓旃芾磙k法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理。 股份公司人才庫的建立和管理。 《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂?！ 」P試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個(gè)，業(yè)務(wù)類2個(gè))?！ ≌衅妇W(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價(jià)格、產(chǎn)品等)?！ ≌衅妇W(wǎng)站的日常維護(hù)和管理?！ ∽庸菊衅钢С止ぷ鞯取！ ∑渌?。 其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對(duì)用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn)，所以推進(jìn)比較緩慢，但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合，對(duì)于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升，這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第3項(xiàng)工作為人才庫工作，是今后招聘工作中人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。，為公司節(jié)省了1萬多招聘成本?！ ∫陨蠟槲疫@兩個(gè)月的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)，關(guān)于今年年度計(jì)劃中，除了上述工作，今后還有以下工作為招聘工作的重點(diǎn)： 1.《招聘管理辦法》和管理工具的運(yùn)用。 、面試題庫的建立(包括通用類、專業(yè)類、管理類)。 ?！ 缎@招聘實(shí)施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司?！ 昂?jiǎn)歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護(hù)?！ ‘?dāng)然，我還有很多不足的地方，感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?，在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、伙伴分享、客戶至上、追求卓越”的企業(yè)文化，也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定，尤其是在上級(jí)xx對(duì)我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營(yíng)”后，對(duì)
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