黨員黨性分析四篇(編輯修改稿)
2025-02-26 02:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的工作，不動(dòng)腦筋，不求進(jìn)取，照搬照抄，缺少創(chuàng)新和開(kāi)拓精神，有一定的本本主義傾向。具體體現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交辦的一般性事務(wù)，不想去做或拖沓著做。交辦的一般性事務(wù)，又唯領(lǐng)導(dǎo)意圖去做，不偏不倚，中中正正。(2)因應(yīng)付上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)本單位的各種檢查，為掩蓋日常監(jiān)管工作中存在的漏洞或迎合本單位領(lǐng)導(dǎo)意圖，存在一些報(bào)假數(shù)字，填假表格，做虛記錄的現(xiàn)象。在工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)上，我工作作風(fēng)比較樸實(shí)，紀(jì)律作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有各類惡習(xí)和不良嗜好，但細(xì)究起來(lái)，深刻剖析，在對(duì)待工作的態(tài)度上，容易受情緒的影響，有時(shí)有拖沓現(xiàn)象。在紀(jì)律作風(fēng)上，有時(shí)不夠嚴(yán)格，有松懈現(xiàn)象。黨員黨性分析3通過(guò)省委黨校的黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)，以弘揚(yáng)黨建精神，感悟初心使命，以及新疆兵團(tuán)的黨性錘煉，使自己的黨性修養(yǎng)得到明顯提高。為更好地自我教育、自我提高、自我完善，重點(diǎn)對(duì)照黨章以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。一、存在的問(wèn)題和不足聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)照“時(shí)代楷?！慰〔ā睘槿嗣穹?wù)的先進(jìn)事跡，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足。全局意識(shí)淡薄?？紤]問(wèn)題、安排工作往往以自己分管范圍內(nèi)的事情為中心，更關(guān)心的是自己職務(wù)范圍的工作領(lǐng)域，對(duì)其他不屬自己分管范圍的工作關(guān)心較少、過(guò)問(wèn)、參與較少，存在“多一事不如少一事”的思想。理論功底不夠扎實(shí)。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個(gè)問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時(shí)候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，用以分析和解決問(wèn)題、提高工作水平。能力素質(zhì)有待提升。過(guò)硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個(gè)不夠”的問(wèn)題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。創(chuàng)新意識(shí)比較欠缺。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。缺乏求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的工作態(tài)度。一是工作有時(shí)比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動(dòng)落實(shí)少。二是工作有時(shí)不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。三是自身要求有時(shí)不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠等現(xiàn)象。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)下屬干部管理未能做到敢抓敢管、礙于情面，甚至只栽花不裁刺。充當(dāng)“好好先生”，對(duì)庸懶散慢奢現(xiàn)象開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不足，雖不至于聽(tīng)之任之，但對(duì)不良作風(fēng)限于“點(diǎn)到為止”，缺乏與人為善的提醒和對(duì)工作有利的嚴(yán)厲。二、存在不足問(wèn)題的原因經(jīng)過(guò)思想剖析，我深刻感到產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：一是自己平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有完全用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題。二是調(diào)查研究和科學(xué)論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，以致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密，工
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