領(lǐng)導(dǎo)干部情感智力的開發(fā)與應(yīng)用定稿(編輯修改稿)
2025-02-18 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 莫洛是美國紐約最著名的摩根銀行的董事長兼總經(jīng)理，他那總經(jīng)理的寶座，使他年收入高達 100萬美元。他最初不過在一個小法庭做書記員而已，后來他的事業(yè)得以如此驚人的發(fā)展，究竟靠的是什幺法寶作后盾呢？ 情感智力能力強的領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出成熟的人格特征： （ 1）在對待現(xiàn)實的態(tài)度上，真誠熱心，勤奮認真 （ 2）在意志上，目標(biāo)明確，行為自覺，積極主動 （ 3）在理智上，想象力豐富，邏輯能力強 （ 4）情緒上，情緒穩(wěn)定而平衡 戈爾曼曾做過專門的研究來證明情感智力對個人成功的重要性。 數(shù)據(jù)表明，智商和技能，兩者的作用 加起來，還不如 EI的作用大；而且位置 越高， EI的作用越大。在高層領(lǐng)導(dǎo)中， EI的作用差不多達到 85％。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部情感智力的開發(fā) （一）培養(yǎng)情感覺悟能力 （二）提高情緒調(diào)控能力 （三）開發(fā)情感激勵能力 （四）加強情感溝通能力 （一）培養(yǎng)情感覺悟能力 1. 加強認知，正確評價 EI的構(gòu)成：意志；自我評估；自信；同理心；團體意識；服務(wù)；情緒自制；坦誠；適應(yīng)力；成就動機；沖勁；領(lǐng)導(dǎo)力；影響力；發(fā)展力；創(chuàng)新力；沖突管理；建立聯(lián)系；團隊能力 ，深化體驗 胡錦濤同志指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所為、 成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層 實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這 已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象?！? （二）提高情緒調(diào)控的能力 ，行為調(diào)節(jié) “弱者任思維控制行為，強者讓行為控制思緒。 ” —— 自我暗示 生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑； 你對它哭，它也對你哭 ，個性重塑 有這樣一則趣味題 ， 與大家一起
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