信息化與教育管理改革(編輯修改稿)
2025-02-17 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一個(gè)人（包括自然人和法人）的自然屬性和社會(huì)屬性的精細(xì)化管理，為全方位的公共管理和公共服務(wù)改革奠定了基礎(chǔ)。 改革了社會(huì)熱點(diǎn)問題的治理結(jié)構(gòu)，建立了社會(huì)問題并聯(lián)化解的工作機(jī)制。改革了行政管理的工作模式，實(shí)現(xiàn)了扁平化管理。 改革了社會(huì)管理監(jiān)控評(píng)價(jià)方式，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。 改革了社會(huì)管理的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格化管理。 李鴻忠要求：宜昌市堅(jiān)持以人為本，實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化、管理信息化、服務(wù)扁平化、部門聯(lián)動(dòng)化，做到了“社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位”，形成了“宜昌經(jīng)驗(yàn)”，受到黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和與會(huì)代表的一致好評(píng)。從現(xiàn)在起，要在全省迅速推廣宜昌的成功做法和寶貴經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在創(chuàng)新社會(huì)管理方面取得更大實(shí)效。 創(chuàng)
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