【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助制定2007年市委與民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士政治協(xié)商會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、座談會(huì)計(jì)劃；制定新一屆市委常委與黨外人士結(jié)對(duì)談心交友制度。建立民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士參政議政跟蹤了解反饋機(jī)制。市委統(tǒng)戰(zhàn)部40針對(duì)換屆后新一屆民主黨派、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)，按照民主黨派各自章程規(guī)定的參政黨建設(shè)目標(biāo)與原則，舉辦市各民主黨派、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)研討班，促進(jìn)其全面加強(qiáng)自身建設(shè)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部41制定和完善對(duì)口聯(lián)系制度和特約人員工作制度。協(xié)助市委、市政府召開政府有關(guān)部門與民主黨派對(duì)口聯(lián)系、政府部門和司法機(jī)關(guān)聘任特約人員工作座談會(huì)。 市委統(tǒng)戰(zhàn)部42根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神，做好市工商聯(lián)、市僑聯(lián)、市臺(tái)聯(lián)換屆工作，確保換屆工作圓滿完成。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市僑聯(lián)、市臺(tái)聯(lián)43根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作實(shí)踐，修改和完善《新的社會(huì)階層綜合評(píng)價(jià)體系》。開展第二屆全市優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選表彰活動(dòng)。以新的社會(huì)階層人士工作為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，開展課題調(diào)研，召開新的社會(huì)階層工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)全市新的社會(huì)階層工作深入開展。市委統(tǒng)戰(zhàn)部44做好少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作，認(rèn)真總結(jié)街道、社區(qū)流動(dòng)少數(shù)民族服務(wù)站的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索我市服務(wù)管理外來流動(dòng)少數(shù)民族人員的形式和方法。建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與流動(dòng)少數(shù)民族人員的溝通聯(lián)系，引導(dǎo)他們遵守我市的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局45以市委民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義，對(duì)全市貫徹落實(shí)全國和省、市宗教工作會(huì)議精神及國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》情況進(jìn)行督查。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局46加強(qiáng)宗教團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好市基督教兩會(huì)的換屆工作。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局47以慶祝香港回歸10周年為契機(jī)，組織開展有關(guān)慶?；顒?dòng)；以親緣、血緣、鄉(xiāng)緣、地緣為紐帶，以“金洽會(huì)”、“重洽會(huì)”為載體，圍繞“全面達(dá)小康、建設(shè)新南京”，積極招商引資引智，牽線搭橋，進(jìn)一步加強(qiáng)與重點(diǎn)人士和重要社團(tuán)的聯(lián)系和交流。進(jìn)一步擴(kuò)大與港澳臺(tái)、海外華人社團(tuán)和人士的經(jīng)貿(mào)交流和往來。市委統(tǒng)戰(zhàn)部六、有序擴(kuò)大基層民主48出臺(tái)村委會(huì)規(guī)范化建設(shè)文件，進(jìn)行具體指導(dǎo)檢查，開展村委會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。市民政局49規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)公開及民主理財(cái)工作流程，加強(qiáng)硬件建設(shè)和人員培訓(xùn)，提高村級(jí)財(cái)務(wù)公開及民主理財(cái)水平。市委農(nóng)工辦50出臺(tái)《全市第八屆村委會(huì)換屆選舉實(shí)施意見》，做好全市第八屆村委會(huì)換屆選舉工作。市民政局51研究出臺(tái)和諧社區(qū)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織開展市級(jí)和諧示范社區(qū)申報(bào)、驗(yàn)收、命名工作。市民政局52深入開展“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)檢查，研究對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，表彰創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位。市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)53推進(jìn)企業(yè)開展工資平等協(xié)商、簽訂集體合同工作。按照屬地管理的原則，發(fā)揮市、區(qū)（縣）、街（鎮(zhèn)）三級(jí)三方聯(lián)動(dòng)效力，開展企業(yè)工資平等協(xié)商，簽訂集體合同專項(xiàng)檢查，力爭使全市百人以上企業(yè)開展工資平等協(xié)商、簽訂集體合同達(dá)85%以上。市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)54深入開展創(chuàng)建民主法治村、社區(qū)和單位活動(dòng)，指導(dǎo)村、社區(qū)和企事業(yè)單位健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，推進(jìn)村務(wù)、居務(wù)和廠務(wù)公開。全年命名表彰200個(gè)民主法治村、民主法治社區(qū)和民主法治單位，并報(bào)請(qǐng)命名16個(gè)省級(jí)民主法治村、民主法治社區(qū)。 市依法治市辦、市司法局、市民政局55以創(chuàng)建“平安工地”為抓手，進(jìn)一步完善預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的長效管理制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。市勞動(dòng)保障局七、加快深化干部人事制度改革56認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和中央十一個(gè)法規(guī)性文件精神，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步提高選人用人的社會(huì)公信度。市委組織部57繼續(xù)探索完善地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績綜合考核評(píng)價(jià)體系，推行政績考核的社會(huì)民意調(diào)查。市委組織部58繼續(xù)推進(jìn)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、公推公選和競爭上崗工作，組織實(shí)施市和區(qū)縣聯(lián)動(dòng)公選。市委組織部59完善干部試用期制度，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)管理。做好女干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。市委組織部60進(jìn)一步擴(kuò)大干部任用中的民主，探索規(guī)范干部初始提名權(quán)的途徑和方法，進(jìn)一步規(guī)范和完善民主推薦、干部差額選拔的程序和方式。市委組織部61貫徹落實(shí)《南京市黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行規(guī)定》，完善干部交流制度，繼續(xù)推進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)與區(qū)縣之間，黨委、人大、政府、政協(xié)之間的干部交流，逐步擴(kuò)大機(jī)關(guān)處級(jí)干部跨部門交流的范圍。市委組織部62貫徹落實(shí)南京市“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作，探索建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵(lì)和約束機(jī)制。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)和境外培訓(xùn)，舉辦“市管黨政一把手與和諧社會(huì)建設(shè)”專題研討班，進(jìn)一步推