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正文內(nèi)容

校長針對教師培養(yǎng)的主題報告等-中小學(xué)教育學(xué)術(shù)報告集(編輯修改稿)

2025-02-17 17:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全知識教育,全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)意識,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。開展以提高小學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育演練活動,不斷提升全過程管理、全天候服務(wù)、全方位育人的水平。規(guī)范各項制度,重視衛(wèi)生工作。一年來,進(jìn)一步加強(qiáng)了對食堂飲食衛(wèi)生、宿舍管理、校園環(huán)境衛(wèi)生等方面的的督查管理,規(guī)范各項制度,落實崗位職責(zé),進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(七)“雙高雙普”工作有序推進(jìn)一年來,我校認(rèn)真落實2013年全縣雙高雙普推進(jìn)工作會議精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓校園建設(shè),學(xué)校辦學(xué)條件極大改善。特別是在今年,我校借助第二輪316素質(zhì)教育督導(dǎo)評估契機(jī),建部室24個,其中音樂舞蹈室、圖書室、計算機(jī)室已基本達(dá)到雙高雙普要求;校園文化再上品味,翻新了校園文化墻兩塊,完成了運動場長70余米的標(biāo)語一塊;完善了2011至2014三年的檔案資料。我校雙高雙普工作正在有條不紊的進(jìn)行。二、存在的問題教育質(zhì)量在全縣排位靠后。優(yōu)質(zhì)生源流失嚴(yán)重,教育對象多為農(nóng)村留守兒童,學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績與兄弟學(xué)校相比尚有差距。教師管理有待加強(qiáng)。對教師管理還失之于寬、失之于軟。特別是對教師的政治紀(jì)律教育和安全教育還不夠嚴(yán)格。教師隊伍有待進(jìn)一步優(yōu)化,教科研水平有待進(jìn)一步提高。辦學(xué)條件急需改善。教學(xué)樓使用達(dá)30年,已成為危房。功能部室除計算機(jī)、圖書室勉強(qiáng)能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)外,其它部室或老化、或沒有任何器材設(shè)備。標(biāo)準(zhǔn)化運動場建設(shè)項目需盡快啟動。特色學(xué)校建設(shè)不夠。還需加快提升辦學(xué)水平,走內(nèi)涵式發(fā)展道路的步伐。三、2015年工作目標(biāo):雙高雙普工作通過市級初驗。力爭新教學(xué)樓和運動場投入使用,安裝9個教學(xué)班的電子白板。教學(xué)質(zhì)量較2014年有所提高。進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。全力打造高效課堂,完善“五步教學(xué)法”課堂教學(xué)模式,努力提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步完善規(guī)章制度。再用二至三年的時間,使我校的管理實現(xiàn)由科學(xué)管理階段向文化管理階段過渡,進(jìn)一步打造和諧校園。進(jìn)一步更新教育觀念。根據(jù)課改發(fā)展形勢,制訂出內(nèi)容更完整、操作性更強(qiáng)的高效課堂改革實施方案,使先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育思想,內(nèi)化為教師教育教學(xué)的自覺行為。進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作。建設(shè)一支學(xué)術(shù)水平過硬、研究方向明確的教科研隊伍。進(jìn)一步錘煉教師隊伍。在培訓(xùn)、激勵、評價、管理制度上,繼續(xù)探索有利于教師成長的途徑和方法。總之,教育競爭日趨激烈,學(xué)校發(fā)展日新月異,我們要在整體規(guī)劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,規(guī)范管理、科學(xué)管理、有效管理、精細(xì)管理,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進(jìn)行,確保學(xué)校發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。我們堅信在新時期,有各級組織的正確指導(dǎo),有廣大家長的積極支持,有全體教師扎實勤奮的教學(xué),我們將以新的姿態(tài),新的思路,新的方法,去創(chuàng)造新的業(yè)績,一心一意抓教學(xué),聚精會神搞教研,竭盡全力提質(zhì)量,為實現(xiàn)我校又好又快健康發(fā)展而努力奮斗!滔河九年制學(xué)校校長述職報告——杜承毅尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:  大家好!  在我的校長任期內(nèi)面對全體教職員工述職今天雖不是第一次,但我依然感到述職這一話題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無形的擔(dān)當(dāng)和壓力,更是一種有力的使命和鞭策?! ‘?dāng)然,工作中我們需要有這樣的機(jī)會靜下心來伏案反思。在回顧與總結(jié)中發(fā)現(xiàn)亮點,感受自己的進(jìn)步。在分析與梳理中尋找缺憾,明確今后努力的方向。現(xiàn)就即將過去的學(xué)年度個人各項工作向在座的同志們予以匯報,希望能得到實事求是的肯定、屬實的評價、中肯的批評,以期我個人能得以良好的再續(xù)發(fā)展。  人的行動都是在一定理念支配下進(jìn)行的。自從挑起校長這副擔(dān)子的第一天起,我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路,找準(zhǔn)自己的位置,明確學(xué)校工作的共同目標(biāo)或共同愿景:我把這一切叫做我的基本工作理念?! ∥业乃悸肥牵阂越虒W(xué)效益和教育質(zhì)量為本體(一體),以學(xué)生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼,這就是經(jīng)常印在我腦中,掛在我嘴上的“一體兩翼”工作思路。作為一體,我必須始終扭住“教學(xué)質(zhì)量不放松,牢牢把握質(zhì)量”這一重心。作為兩翼,一是我必須狠抓學(xué)生的學(xué)風(fēng),著力培養(yǎng)學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是我必須狠抓教師的教風(fēng),培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)一流、思想品德高尚的教師隊伍。  我為自己的定位是:一位學(xué)生滿意的好老師、一位老師擁戴的好領(lǐng)導(dǎo)、一位領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部?! ∥掖_立的教學(xué)工作的共同愿景是:學(xué)生擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、教師具備優(yōu)秀的教學(xué)能力、學(xué)校具有社會廣泛認(rèn)可的教育教學(xué)成績和較好的信譽度和公信力?! 』谶@樣的指導(dǎo)思想或基本理念,幾年來,我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠,對組織負(fù)責(zé)、對同志們負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé),為了教師們的幸福尊嚴(yán)、為了學(xué)生們的健康成長、為了學(xué)校的生存發(fā)展,無論在什么情況下,無悔無怨,全力以赴,并必定要傾注我個人的全部心血。  幾年來,我走過了一段雖不平坦,但卻留下了一串串扎實的足跡。使得學(xué)校整體工作迅速走出低谷,各項工作躍上新的臺階?! ∫?、強(qiáng)化自身修養(yǎng),豐富完善自己要辦好學(xué)校,必須先武裝自己,并不斷與時俱進(jìn)。因此,不斷加強(qiáng)政治理論和管理業(yè)學(xué)習(xí)是我的第一要務(wù)。黨報、黨刊、政策、法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面的雜志是我的必修課程。中國教育報、教師報、人民教育、上海教育等刊物我期期必讀,并積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)、校長提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn),及時做好筆記,寫好心得體會。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識,始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動的準(zhǔn)則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗?! ≡诠ぷ髦?,我履職盡責(zé),身先士卒,兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學(xué)性。在學(xué)校事務(wù)管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事,實行政務(wù)公開、財務(wù)公開制度,不以權(quán)謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實,堅持走群眾路線?! 《?、完善各類制度建設(shè),全面落實各項工作職責(zé)  學(xué)校的發(fā)展,靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而教育教學(xué)質(zhì)量的提高,除了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔(dān)任xx二中校長以來,掌握新的教育動態(tài),圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學(xué)的各類管理制度,建立健全了科學(xué)規(guī)范的教育管理體制,創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確分工,協(xié)調(diào)合作,以學(xué)生為中心、教研為主導(dǎo)、教師為主體,保證了教育教學(xué)工作的順利開展。一年來,學(xué)校設(shè)立了“校長信箱”,積極廣泛采納師生的合理化建議,暢通了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生間的溝通渠道。首先,學(xué)校實行校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師和專職管理人員分工負(fù)責(zé),全員管理的模式,把管理滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事管,哪里有學(xué)生,哪里就有管理。其次,組織成立了值周領(lǐng)導(dǎo)小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責(zé),經(jīng)常深入教室、宿舍,進(jìn)行全方位督查,確保學(xué)校工作的安全順利開展。三是充實完善了學(xué)校常規(guī)管理,使精細(xì)化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面。四是大力落實學(xué)生到校考勤制度,重大疫情晨午晚檢測制度,文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團(tuán)委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度。五是加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育,課前唱歌、課后問好,規(guī)范了“兩操兩課”。六是積極開展了教職工排球、乒乓球比賽和師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動,努力探索以主題班會、級會、校會,以團(tuán)課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、辯論、團(tuán)隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進(jìn)為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學(xué)生思想品德教育和安全教育的長效機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生生動活潑地健康成長發(fā)展。學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取,形成了講文明樹新風(fēng)的良好的校園氣象?! ∪?、積極加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線,是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學(xué),一心一意抓質(zhì)量”的理念,以教學(xué)為中心,以素質(zhì)教育為核心,明確辦學(xué)方向,強(qiáng)化管理手段,努力提高教師素質(zhì),把提高效益和質(zhì)量,落實工作任務(wù)放在第一位,關(guān)注學(xué)生個體差異,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?! 榱思訌?qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識,定時舉行教師的學(xué)習(xí)心得交流活動,取長補(bǔ)短??偨Y(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度,促進(jìn)了教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)型。同時,學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設(shè):一是堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度,要求有筆記、有心得、有記載。二是開展強(qiáng)師德、正師風(fēng)、樹形象教育活動。三是制定了教師“六不準(zhǔn)”,教師以德立身、以德從教、以德育人。四是積極實行校務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),公平、公正、公開?! 榱饲袑嵦岣呓虒W(xué)質(zhì)量,加大教學(xué)管理和課改力度,以課堂教學(xué)為突破口,全面貫徹《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,定期舉辦課堂教學(xué)評優(yōu)活動,請優(yōu)秀教師上“公開課”、 “示范課”,以點帶面,共同提高。堅持公開課引路,示范課促教,積極進(jìn)行教法變革、學(xué)法指導(dǎo)、改革考核形式,嚴(yán)格實行考教結(jié)合,深化學(xué)生評教,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)分析研究,努力做到在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué),把教學(xué)業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來,激發(fā)教師的工作積極性。同時大力實施名師工程,鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,以多元化的渠道加強(qiáng)崗位練兵,以加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練為活動載體帶動整體教學(xué)能力和水平的不斷提高,針對教師隊伍實際,學(xué)校特別致力于堅持目標(biāo)拉動、學(xué)習(xí)啟動、骨干帶動、活動推動、機(jī)制驅(qū)動,從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā),以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo),把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來,拓展知識技能,提高內(nèi)在素質(zhì),促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。一年來,xx二中領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂觀奉獻(xiàn),教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),學(xué)生學(xué)業(yè)成績迅速提高,打破了教學(xué)成績處于低谷、徘徊不前的局面?! ∷?、加強(qiáng)校園文化基礎(chǔ)安全建設(shè),保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高  一年來,學(xué)校始終把德育工作放在各項工作的首位,把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向,開展理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動力,突出教育的實效性,積極探索解決學(xué)生中存在的上網(wǎng)吧、打臺球、早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問題,研究對獨生子女、留守兒童的教育方法,取得了良好的效果。二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律,保持教學(xué)樓秩序井然。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人。學(xué)校及時修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌,校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標(biāo)語,規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為。四是定期邀請法制副校長來校講座,抓安全、保平安,培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識。五是明確辦學(xué)思路和目標(biāo),加強(qiáng)與社會各界的交流,不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路,積極參加社會公益事業(yè),為地震災(zāi)區(qū)捐款,樹立了“我為人人,人人為我”的良好社會形象。六是強(qiáng)抓學(xué)生食堂管理,嚴(yán)把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān),提高了飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過整改和不懈努力,學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔,操作間布局合理,飯菜質(zhì)量明顯提高,服務(wù)到位。學(xué)生吃得滿意,家長非常放心?! ∥濉⒋嬖诘膯栴}和今后的奮斗目標(biāo)  存在的問題:  學(xué)校整體發(fā)展的頂層設(shè)計不盡合理,學(xué)校各項工作的全面落實不盡人意。  教育教學(xué)改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃?! W(xué)校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決?! £P(guān)心群眾,貼近師生做得不夠?! ≡诘掠ぷ魃希^程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強(qiáng),教育方式有待轉(zhuǎn)型?! ≡诮虒W(xué)工作上,常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)待改進(jìn),教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強(qiáng),學(xué)校 “名師效應(yīng)”有待凸現(xiàn)。  部分教師敬業(yè)有待加強(qiáng),部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級要求還有一定距離,需繼續(xù)努力?! 〗窈蟮膴^斗目標(biāo) :  抓好學(xué)校常規(guī)管理。要著眼實際,要在細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫,細(xì)處著手小處抓起,使學(xué)校各項工作科學(xué)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化?! 〗逃虒W(xué)改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機(jī)制和條件要進(jìn)一步優(yōu)化?! τ凇袄洗箅y”問題,必須集思廣益,形成共識,攻克難題達(dá)到運轉(zhuǎn)流暢。  對待群眾、師生努力做到既嚴(yán)格要求,又人文關(guān)懷。  堅持嚴(yán)于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。  堅持深入教學(xué)第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用?! “踩逃Wゲ恍?。牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安和諧校園。努力改善辦學(xué)條件,使學(xué)校又好又快的長足發(fā)展?!  绊樉衬婢承坌脑?,不負(fù)人民養(yǎng)育情” 。xx二中肩負(fù)著黨和人民的重托、社會各界的關(guān)注、學(xué)生家長的期待。今后,我將和同志們一起,不辱使命,克難奮進(jìn),勇立潮頭,共同開創(chuàng)美好的未來!  謝謝大家!!學(xué)校針對教師管理的學(xué)術(shù)報告教學(xué)中如何實現(xiàn)“教書”與“育人”的緊密結(jié)合滔河九年制學(xué)校校長:杜承毅尊敬的各位老師:各位老師,大家下午好,今天我向大家報告的題目是《教學(xué)中如何實現(xiàn)“教書”與“育人”的緊密結(jié)合》。教育,即教書育人。做為一名教師,怎樣才能做到既教書又育人呢?教師是人類靈魂的工程師,教書育人是教師神圣的使命和職責(zé),每位教師應(yīng)責(zé)無旁貸,終身為完成這一使命而努力。教書育人是一個整體,不能簡單地把兩者分開?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,不愿意這么做的人就不適合干教師這一行,也就別誤人子弟。新時代里,教育成為優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略要地。教師是人類靈魂的工程師,是科學(xué)文化知識和技能的傳播者。在教學(xué)活動中,黨的教育方針貫徹得以實施,培養(yǎng)目標(biāo)得以實現(xiàn),使我國的科學(xué)技術(shù)水平
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