[ppt模板]講課幻燈片(編輯修改稿)
2025-02-17 12:51 本頁面
【文章內容簡介】 開展工作的具體辦法， 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如 “首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。 ”問題十一： “與上級意見不一是，你將怎么辦？ ”? 思路： 一般可以這樣回答 “我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。 ” 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答： “對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。 ”問題十二： “我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?”? 思路： 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 如 “我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！ ”問題十三： “你能為我們做什么？ ”? 思路： 基本原則上 “投其所好 ”。 回答這個問題前應聘者最好能 “先發(fā)制人 ”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。 問題十四： “你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？ ”思路： 如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎 “經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。 如 “作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。 ”問題十五： “你希望與什么樣的上級共事？ ”? 思路： 通過應聘者對上級的 “希望 ”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 如 “做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。 ”問題十六： “您在前一家公司的離職原因是什么？ ”? 思路： 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的 “離職原因 ”在此家招聘單位里不存在。 避免把 “離職原因 ”說得太詳細、太具體。 不能摻雜主觀的負面感受，如 “太幸苦 ”、 “人際關系復雜 ”、 “管理太混亂 ”、 “公司不重視人才 ”、 “公司排斥我們某某的員工 ”等。 但也不能躲閃、回避，如 “想換換環(huán)境 ”、 “個人原因 ”等。 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 如 “我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。 ”同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。 準醫(yī)藥代表面試攻略? 一、儀表。儀表禮儀很重要。一個長相討人喜歡的醫(yī)藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因為醫(yī)藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試，女孩子如果粘著長長的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽，紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁；男士胡子未刮身上一股異味兒 面試還沒
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