培訓(xùn)簽到制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632北京萬科城市花園物業(yè)管理公司培訓(xùn)(會(huì)議)計(jì)劃(簽到)表編號:序號:主題:授課(主持)時(shí)間年月日序號部門應(yīng)到簽到時(shí)間序號部門

2025-08-16 14:52

郵件簽收制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣州中體產(chǎn)業(yè)有限公司郵件簽收登記表編號：序號:部門序號收件時(shí)間房號姓名郵件名稱郵件編號簽收日期簽收人備注

2025-08-16 17:33

合同轉(zhuǎn)讓制度doc格式范本-資料下載頁

【總結(jié)】論合同轉(zhuǎn)讓[內(nèi)容摘要]合同轉(zhuǎn)讓制度在司法實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)生活中具有廣泛的實(shí)用性，現(xiàn)行合同法之規(guī)定是謂比較完善。債權(quán)讓與、債務(wù)承擔(dān)、合同權(quán)利義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)是合同轉(zhuǎn)讓制度的三大組成部分，其功能各異，具體規(guī)定也有差別。不過現(xiàn)行合同轉(zhuǎn)讓制度尚有些不足，我國民法可以引進(jìn)國外先進(jìn)制度使之更加完善。[關(guān)鍵詞]合同轉(zhuǎn)讓債權(quán)讓與債務(wù)承擔(dān)合同權(quán)利義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)合同轉(zhuǎn)讓制度在司法實(shí)踐和民事活動(dòng)中被

2025-05-14 13:57

薪酬管理制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632薪酬管理——激勵(lì)理論的應(yīng)用浙江大學(xué)管理學(xué)院嚴(yán)進(jìn)博士Yanjin@薪酬管理的重要性在從事制造業(yè)的公司中，薪資通常會(huì)占到企業(yè)成本的20％以上，在從事服務(wù)業(yè)的企業(yè)中，薪資成本往往會(huì)占到總成本的80％以上，因此把薪資的成本保持在一定水平，但同時(shí)又激發(fā)起員工的工作積極性人力資源

2025-08-16 18:46

生產(chǎn)總監(jiān)制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位描述生產(chǎn)總監(jiān)崗位名稱：生產(chǎn)總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)部經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備管理直接責(zé)任：（1）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。（2）制訂年度、季度工作目標(biāo)，根據(jù)工作目標(biāo)和預(yù)算做出年度、季度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。（3）

2025-08-16 16:40

面試記錄制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632面試記錄表序號姓名個(gè)人形象言語表達(dá)能力應(yīng)變能力自我認(rèn)識能力相關(guān)專業(yè)知識求職動(dòng)機(jī)總體評價(jià)備注1分2分3分1分2分1分10分

2025-08-16 17:44

請假卡制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632東莞市兔仔嘜服飾有限公司請假卡（年度）假類：A、事假B、自然病

2025-08-16 17:19

培訓(xùn)記錄制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)主講人職務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容提要1、2、3、4、5、考核結(jié)果參加人員姓名所在部門職務(wù)考核方式考核結(jié)果補(bǔ)考結(jié)果

2025-08-16 14:53

文件更改制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣州中體產(chǎn)業(yè)有限公司文件資料更改申請表編號：序號：文件名稱編號部門更改前內(nèi)容：

2025-08-16 15:51

產(chǎn)品防護(hù)制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】青島8888廠程序文件文件編號：HD-QP-705生效日期：2001-10-01版本：A產(chǎn)品防護(hù)控制程序頁碼：1/2受控號：天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696321.目的為確保原材料及產(chǎn)品在搬運(yùn)、貯存、包裝和交付過程中的質(zhì)量不受影響，保證提供給客戶符合要求的產(chǎn)品。2.適用范圍適用于原料、在產(chǎn)品、成品和包

2025-08-16 13:39

客房定期維修保養(yǎng)制度制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門:分部門:Department:房務(wù)部Outlet:各分部工作任務(wù):涉及員工:Task:客房定期維修保養(yǎng)制度To:各級員工籌備:審

2025-08-16 15:20

質(zhì)量異議管理制度制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632：為妥善處理質(zhì)量異議，避免出現(xiàn)爭端，特制訂本制度。，應(yīng)根據(jù)本公司有關(guān)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)，雙方共同測量。如雙方無法解決時(shí)，由工程部進(jìn)行裁決。，由廠務(wù)經(jīng)理根據(jù)本公司圖紙、標(biāo)準(zhǔn)做出裁決。，雙方應(yīng)實(shí)事求是，一切以數(shù)據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，任何一方不得弄虛作假。，由業(yè)務(wù)員通知工程部及采購業(yè)務(wù)部。，如不存在質(zhì)量

2025-08-16 17:24

房務(wù)工作車使用制度制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門:分部門:Department:房務(wù)部Outlet:各分部工作任務(wù):涉及員工:Task:房務(wù)工作車的使用制度To:各級員工籌備:審

2025-08-16 15:47

員工培訓(xùn)管理制度制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工培訓(xùn)管理制度????第一條公司員工培訓(xùn)，其一是對新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，其二是對老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識、實(shí)際操作技能、基本的專業(yè)知識，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么，從實(shí)際出發(fā)，更新專業(yè)

2025-08-16 14:46

ci規(guī)范管理制度制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】制度名CI規(guī)范管理制度電子文件編碼GLZD025頁碼2-1第一條總則，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，提高公司的凝聚力和競爭力，強(qiáng)化公司對社會(huì)的責(zé)任，特制定本管理制度。、組織實(shí)施。第二條CI規(guī)范管理組織與職能。由下述人員構(gòu)成：主任：由總經(jīng)理兼任。委員：由副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和各部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成。：(1)有關(guān)CI規(guī)范管理文件的制作。(2)有

2025-04-07 05:16

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